最近有一朋友和我抱怨‘现在的90后太浮躁，做事典型三阶段：雄心壮志的开始，敷衍了事的过程，草草颓废的结束，很多事情没办法踏踏实实认认真真的完成最开始最求急功近利求胜心很强，中间遇到一点挫折后总会用自认为的小聪明糊弄过去，到最后这个项目结束可想而知后果，项目效果总是差强人意，这个时候他倒好拍拍屁股走人，留下一烂摊子需要我来处理。走后一天还非常心安理得的谢了一篇长信，言语中肯大致内容为感谢的话加上一些脱离实际的建议还有一些抱怨，控诉我没耐心，审核要求太苛刻’
当时听到这些，我也很能理解，平时在与刚毕业的学生甚至于毕业一年多的求职者中，这种现象而非单独在90后间存在，而是普遍存在大多求职者中。
一，频繁跳槽
记得刚毕业的前两年自己也何尝不是，这个山头攻不下只好换个山头，那个时候觉得何苦在这个地方浪费时间，何不重新找个工作重新开始，现在遇见的烦恼也都会消失，就这样在一年中换了五份工作，而且是各行各业彼此之间没有任何的交集。频繁跳槽的结果让我在第一年无所收获，待遇没有显著的提升，自以为对很多行业有一些了解，殊不知3个月的学习我并不真正的了解行业，只有在非行业人士面前拿出来显摆一下，真正遇到正主真的一句话也说不上来。
在现在的日常工作中也经常遇到：
1、面试时信誓旦旦凭借自己的聪明包装言过其实的能力外表。
2、到了实操部分处处碰壁，发现跟预期差距很大。
3、无法胜任开始找理由推卸，甚至于放弃。
4、到了另一家公司频繁的事情再次遇到，再次跳槽，如此反复恶性循环也就开始了。
二、社会生存技能多却没有看家本领
在社会上你靠哪一种技能吃饭？是自己的专业管理学？还是后来学的财务？这些都仅仅算的上生存技能。看家本领是指在莫一技能上有自己独特的优势任何人都无法超越的，只属于个人的特质，不可太多一个足以。
嘉嘉已经工作三年，在现所处的行业也拿着一笔可观的薪资，在谈到生存技能时他头头是道，我可以在很多行业很多岗位找到一份待遇不错的工作，在问到看家本领时他陷入了沉思。
同样你在心里问下自己：我的看家本领是？我是否是别人无法取代的？
真正在莫一个领域踏踏实实坚持下去的人都会有这样一种本领，不管你是最基层的操作工还是处于操盘大局的领导，都会有自己的优势，熟练度OR技巧。
训练自己的看家本领：
1、坚持学习，学以致用。在生活中学习心理学，并将心理学用于生活中，在工作中学习技巧并用之于工作，学习目的为生活加彩为工作加分，这样的学习才有实际意义。比如从事媒体工作者业余时间学习编导视频后期这样更有利于工作能力的提升，所以才有人在本岗位越来越得心应手，与同等地位的其他人竞争同一岗位具有更高的优势。心理学上有个‘马太效应’在职场中就是指的是训练自己的强大行为是强者越强，弱者越弱，强大的行为依托于强大的内心，具备更强的学习能力也就具备了更高的竞争优势。
2、解决困难，坚持到底。很多人都是败在没有坚持下去，大部分人具备莫一种看家本领并非他有过人的智商而是多了份坚持。
