招人招得想发狂，最近招了几个岗位，不管是职场小白还是老鸟，应聘的方式千奇百怪，一点长进也木得，让你瞠目结舌之余又感概万千。正儿八经我都替他们捉急，不晓得这些年读的书，吃的饭都到哪去了。当然了，我们才出校园也是懵懵懂懂啥子也不懂，但我们晓得总结，学习噻。盘点一哈我遇到的各种状况。如果你正在找工作，麻烦不要犯这些低级错误。

1.用点心，靠点谱OK？

上周五收到一份简历，前天电话通知小伙子面试。他说：“喔，我都忘了我投的啥子公司，我投了好多家哦，自己都记不到了。”（很诚实，但麻烦你别说出来行不）。然后我又礼貌的复述了一遍。他说：“你发个短信给我，或者加我微信嘛，给我发个定位过来，我记不到”（听到这里，我基本有50%不想交流了）。最后我询问说：“那您什么时候方便记，我再打过来？”他给你来个：“不晓得嘛。”下午，原定14：00的面试已结束，我以为他多半不得来了，结果他15：00多又跑起来了。

2、别以为自己是万精油

有些人不晓得是自我感觉太好还是咋的，他们一般爱问：“喂，我看到网上的，你们公司招人哇？有些啥子要求呢？”“你应聘哪个岗位？”（你都不说哪个岗位，我咋晓得是哪种要求喃，再说网上都写得很详细了。你可以这样问：请问你们在招**吗？如果还没招满，我想咨询下，除了网上写出来的要求，还有其他啥子条件呢？）“你们招啥子岗位嘛，我啥子都会”（啥子都会恰恰是啥子都不会，自己都不晓得自己要干啥子，找工作还是要有针对性，自己能胜任的，匹配度高的比较靠谱，量体裁衣就是这个道理）。

3.面试的时候，你在背书哇？

周一来了个MM应聘内勤，问:“请简单说一下你原来**岗位的主要工作内容是哪些呢？”（其实我们想听的是上一份工作经历与技能和我们招聘岗位有没有关联的地方）。然后这个MM就开始背书，基本把简历上的工作经历复读了一遍。我们接着问：那你平时都做些什么呢，比如会涉及与客户沟通吗？MM说：“反正领导喊我做啥子我就做啥子。”（她可能想表明她非常服从听话，但你能理解我的感受吗，答非所问毫无重点。）“就这些，没有了吗？”“对，没有了。”这样的回答，对于一个上班几年的人来说，会不会太LOW了点？连自己工作重点都不知道啊，说不出来。基本上，问到这里，就不会再有太多感兴趣的话题了。特别是后面还排着长队的情况下，怎么样来展示自己，还真的要琢磨琢磨。（这个时候，你可以这样说，说两三个工作的重点，比如，平时主要负责订单整理，客户沟通和系统维护。自己想想主要做些什么，描述一下，也可以谈谈自己的感受，收获。）

4.我是有多丑？说话时看看我好吗

都说眼睛是心灵的窗户，即使你的窗户很小，眯眯眼，麻烦还是用眼缝瞄我一眼呗。前天遇到一个MM，全程眼神飘忽，我简直抓不住你游离的双眸！感觉她在和空气对话。或许你真的有点害羞，但我又不是帅哥，你害的哪门子羞嘛。你说你紧张，但我已经很温柔了呀，简直把我自己都柔酥了有没有？再说我又不是来自星星，同住地球村，不要紧张！（面试之前多练习一下，既然花时间来面试了，还是认真对待一下下，眼神、肢体，这些都是双刃剑，可以加分，也可以减分）

5.不要问我乱七八糟的问题，我不是万事通，搞不懂

上次有个小伙子问我，公司男女员工比例是多少，已婚的多还是未婚的多，如果以后入职**部门，里面有几个男的呢，我不晓得他是要干啥子，是不是准备来个办公室恋情。然后又问成都房价是好多，如果在成都买房子，在这边上班，一个月开销要花好多钱？其实我也不晓得，这些问题怕是去问售楼孃孃比较合适。也不要问一些罗啰哩八索的渣渣问题，比如中午几个菜，早餐吃啥子，要不要带碗，夏天可不可以穿短裤。这些都不是重点好吗？可以略过不？等你进入复试环节再问。

6.我很忙，没得时间聊QQ

平时，本地HR群里也会有人推荐，熟人呀，亲戚朋友之类的，我一般都说如果有意，请本人打电话。总有那么一些人，非得加QQ好友，你说不通过吧，感觉不礼貌，一加好友吧，消息闪个不停，有些时候你有心回复几句，对方好像掉线了似的，半天没反应。拜托，能想想像一下，我手里工作一大堆，还要关注QQ上时断时续冒点消息出来，实在有点应接不暇好吗？特别我遇到一个，问题一大堆，我说打电话沟通吧，他说QQ不要钱，打电话要电话费！你这么抠，你女朋友知道吗。

我知道现在政策好了，人民生活富裕了，特别最近涌现出了那么多拆二代，拆三代，优越感爆棚。也不怎么想出来工作了。为什么现在条件这么好了呢？我觉得应该归功于我们的计划生育。要不然，中国哪才这点人口，远远不止13亿。所以说，现在又开放二胎政策了，为了国家，为了人民，有条件生的，能生的，都加油响应哈！（一家之言，不要喷我）