本文主要来源于一位同学的文章，同时想起混沌课程的一个例子。
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在热闹喧嚣的地方，人表现得知书达理、温文尔雅的姿态，但这不能说明什么，虽然很多人都吃这一套。我更在意没人的时候，你是怎么做的。
没人表扬你，也没人监督你，甚至无法指责你，但你的选择就是你真实的人品。
地铁上看到有需要的人，默默站起来拍拍对方，把位置让出来。
上楼梯时看到有人拎着大金属箱子艰难往上爬，轻轻说一句“要么我帮你一起拎”。
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这样的事微不足道，举手之劳，也不会有人给你任何表扬和回报，但利他本身就是对自己最大的回报。
帮助他人，让你自己感受到自己的价值，自己被温暖包围，体会到生活中微小的幸福。
当然，你也可以选择无视，无关乎对错，不过是选择而已。
原阿里巴巴组织管理专家，现创业酵母CEO张丽俊在混沌大学讲《人力资源是第一工程》这门课时几次提到她在阿里工作时的导师-关明生，他强调阿里的企业文化，他自己又是如何践行这个文化的。张丽俊讲了个例子：
有一次张丽俊加班到很晚，在下班时的走道上，看到前面有个身影，默默捡起了一张纸，然后扔进了垃圾桶。
这件事给张丽俊深刻的印象，也开始逐渐理解阿里文化和价值观，身在高位的人，在没有任何人看到（关先生不知道后面有人）的时候，他只是做了他信仰的企业文化的一件极微小的事。
每个企业都谈价值观，有些人是用言行去践行，有时候它只不过是挂在墙上的一幅“口号”。
