知识体系是什么？
先产生于知识点，把知识点有机的连成线，线与线之间汇成知识面，逐步形成知识框架。
关于知识体系，我是这么理解的，不知道对不对。
建立知识体系的目的是对知识进行有效的管理。我对知识体系管理的认识经过了三层路径：萧秋水的知识管理视听课、彭小六的知识管理训练营、《让未来现在就来》书中的知识管理。但，到目前为止我对知识体系的建立和管理还是有写模糊，不知道应该怎么做？是应该建立在脑子里还是应该建立在电脑里。让我们一起来复习《让未来现在就来》里的知识管理吧。
《让未来现在就来》之知识管理
第一步：提问
建立知识体系的目的，让自己成为一个真正“有文化”的人。
第二步：知识的获取
目前我获取知识的途径有阅读，大量的阅读；网易云课堂听课；听微课等，学习/阅读，做笔记。只是总结的少，所以进步慢。
第三步：知识的整理和保存
早就接触了印象笔记，也听过李参老师的印象笔记微课，购买高级服务还是在听了彭小六的知识管理课程后，也开始慢慢的建立自己的知识体系，也有意识的规范起自己的资料库。
第四步：分享
我已经迈出这一步了，我愿意分享，每当看到新知识，新技巧我都愿意分享给别人。2016年我分享了思维导图、快速阅读、工作经验。2017年我的分享计划是继续分享思维导图3期、读书分享、HR专业知识分享。
第五步：知识的利用
学习知识，为已所用。
李笑来的阅读经验，我觉得挺好，决定复制过来。读完一本书，思考，自己原来是怎么做的？以后打算怎么做？
第六步：知识的创新
建立----敢于打破---重新建立，这是知识创新的过程。我还在践行中。
如果不深入思考，单看这6步，好简单啊，但是想想怎么做？有点难，坚持吧，日积月累建立自己的知识体系。
