敷衍地应对,不如全心地投入。
作为一个曾经加过7个社团组织的人,我觉得对社团这事我多少还是有一些发言权。
真心觉得,1-3个是比较合适的。超过3个,有些时候会力不从心,会有点超负荷。
刚开始,凭着一腔热情,你可以说,没事的,我能行。
但到后来,过多的社团工作会填满你的时间,社团也就渐渐失去了它本身的意义。
先来说说我的社团经历吧。
在各类社团组织开始招新前,我很不自信,总担心一个也进不了。
事实证明,我的担心并不是多余的。大学里的组织,分为院级和校级,除此之外,还有各类社团。
院级的招新是最先开始的。记得当时并不清楚情况,我以为院级的就是全部了,一口气面试了4个,结果只通过了1个,还是比较小的一个部门。
说实话,当时挺失落,也挺伤心的。
毕竟是拿着新生奖学金进的大学,多多少少是有一些心气在的,于是就会有心理落差。这也是我第一次意识到大学和高中不一样,评判标准很多元,成绩只是其中之一。
第一轮面试的结果我自己是不满意的,虽然来自外界的否定挺多的,但我从没有在心里承认我不行。
本来也就是如此,院级组织的面试说到底就是学长学姐问几个问题,问问你会什么,然后就可以等短信通知结果了。
说实话,这种面试根本看不出什么,很多时候就是看眼缘的。
院级面试结束,我也进行了自我反思,回顾自己在面试时的表现。我总是小心翼翼地回答问题,不敢过多展现,害怕被认为张扬,多数时候保持着低调。
可能是性格使然,那时我觉得“矜持”“收敛”一点是对他人的尊重,也是不自负的表现。
当校级组织,各类社团开始招新的时候,我决定换一种方式,在面试时大方说出自己曾经的荣誉,经历,以及未来的努力方向。
比较神奇的是,此后的面试都通过了。
个人觉得,校级的面试会相对谨慎。像官博,校学生会办公室这些会采用“笔试+面试”的方式。笔试时间一般为1个半小时。面试有时会采用群面。
群面的时候不一定要人云亦云,表达出自己的想法最重要。
记得当时面试校学生会的时候,被问到这样一个问题:“如果大二不能留任,怎么办?”
我们一排人站着,前面所有人的回答都是要努力留下来,一定会争取留下来之类的。
我说:“我觉得做好当下才会有未来,未来不是我可控的,能做的就是把握好当下。”
说完的时候,我想这次肯定凉了。大家都那么诚恳,那样有决心,而我对未来不抱太多期待。
但没想到,结果有点小惊喜。
当几个比较有分量的校级社团组织都通过的时候,我是欣慰的,从某种程度上说,这种认可消减了第一轮面试不顺带来的自我怀疑。
面试结束,我总共加入了7个社团组织。
扑面而来的,是各种会议和任务。常常手忙脚乱,常常整理文件,策划方案到12点……显然,这不是我想要的状态。
有时候,忙完社团的事,我什么也不相想干,只想睡觉。
一段时间后,我发现,部分社团组织的工作其实是具有高度相似性的,得到的锻炼差不多,实在没有必要都去触及。
于是,大一上学期过后,我退了一半,留下了三个自己相对喜欢的。
大一下结束,我没有留任何一个,因为还是想留更多的时间做自己喜欢的事。
但不可否认的是,留任可以更好地提高管理能力和策划能力等,总体还是依据个人喜好,个人发展需要。
关于社团的6个tips
1.宜精不宜多
个人认为3个是上限。比较好的搭配是“1个院级组织+1个校级组织+1个感兴趣的社团”。
敷衍地应对,不如全心地投入。
2.没有必要仰视学长学姐
说到底,学长学姐只是比你大一岁两岁的大学生。他们也同样迷茫,他们之所以坐在面试官的位置,不过是比你多了一些历练而已。
只要你愿意学习锻炼,有朝一日也可以成为学长学姐。
所以,平视就好。
3.如果不喜欢应酬聚会,可以拒绝聚餐
大学里社团组织以及各类聚餐还是很多的,如果实在不喜欢,没有必要勉强自己。
4.面试的时候一定要自信!自信!自信!
只有当你自己相信自己的时候,别人才有可能会相信你。
面试其实不难,社团组织数量大,种类繁多,不用担心选不上。如果一个不行,大不了多试几个咯。
要尽可能展现自己的优势,毕竟你不说,学长学姐也不知道你到底有多优秀。
5.加入了,就好好工作
每个人都要对自己的选择负责。既然选择了,就要积极融入一个社团组织,充分发挥自己的作用与才能。
反悔,不上心等都会加大其他同学的工作量。
6.良好的心态,保持谦虚
刚入社团组织的时候,接到一些任务可能会有点棘手,要相信自己可以完成。如果不太擅长,就积极请教学长学姐,他们都是非常乐于帮忙的。
询问的时候,注意礼貌,保持谦虚,毕竟没有人有义务花时间教你什么。