敷衍地应对，不如全心地投入。
作为一个曾经加过7个社团组织的人，我觉得对社团这事我多少还是有一些发言权。
真心觉得，1-3个是比较合适的。超过3个，有些时候会力不从心，会有点超负荷。
刚开始，凭着一腔热情，你可以说，没事的，我能行。
但到后来，过多的社团工作会填满你的时间，社团也就渐渐失去了它本身的意义。
先来说说我的社团经历吧。
在各类社团组织开始招新前，我很不自信，总担心一个也进不了。
事实证明，我的担心并不是多余的。大学里的组织，分为院级和校级，除此之外，还有各类社团。
院级的招新是最先开始的。记得当时并不清楚情况，我以为院级的就是全部了，一口气面试了4个，结果只通过了1个，还是比较小的一个部门。
说实话，当时挺失落，也挺伤心的。
毕竟是拿着新生奖学金进的大学，多多少少是有一些心气在的，于是就会有心理落差。这也是我第一次意识到大学和高中不一样，评判标准很多元，成绩只是其中之一。
第一轮面试的结果我自己是不满意的，虽然来自外界的否定挺多的，但我从没有在心里承认我不行。
本来也就是如此，院级组织的面试说到底就是学长学姐问几个问题，问问你会什么，然后就可以等短信通知结果了。
说实话，这种面试根本看不出什么，很多时候就是看眼缘的。
院级面试结束，我也进行了自我反思，回顾自己在面试时的表现。我总是小心翼翼地回答问题，不敢过多展现，害怕被认为张扬，多数时候保持着低调。
可能是性格使然，那时我觉得“矜持”“收敛”一点是对他人的尊重，也是不自负的表现。
当校级组织，各类社团开始招新的时候，我决定换一种方式，在面试时大方说出自己曾经的荣誉，经历，以及未来的努力方向。
比较神奇的是，此后的面试都通过了。
个人觉得，校级的面试会相对谨慎。像官博，校学生会办公室这些会采用“笔试+面试”的方式。笔试时间一般为1个半小时。面试有时会采用群面。
群面的时候不一定要人云亦云，表达出自己的想法最重要。
记得当时面试校学生会的时候，被问到这样一个问题：“如果大二不能留任，怎么办？”
我们一排人站着，前面所有人的回答都是要努力留下来，一定会争取留下来之类的。
我说：“我觉得做好当下才会有未来，未来不是我可控的，能做的就是把握好当下。”
说完的时候，我想这次肯定凉了。大家都那么诚恳，那样有决心，而我对未来不抱太多期待。
但没想到，结果有点小惊喜。
当几个比较有分量的校级社团组织都通过的时候，我是欣慰的，从某种程度上说，这种认可消减了第一轮面试不顺带来的自我怀疑。
面试结束，我总共加入了7个社团组织。
扑面而来的，是各种会议和任务。常常手忙脚乱，常常整理文件，策划方案到12点……显然，这不是我想要的状态。
有时候，忙完社团的事，我什么也不相想干，只想睡觉。
一段时间后，我发现，部分社团组织的工作其实是具有高度相似性的，得到的锻炼差不多，实在没有必要都去触及。
于是，大一上学期过后，我退了一半，留下了三个自己相对喜欢的。
大一下结束，我没有留任何一个，因为还是想留更多的时间做自己喜欢的事。
但不可否认的是，留任可以更好地提高管理能力和策划能力等，总体还是依据个人喜好，个人发展需要。
关于社团的6个tips
1.宜精不宜多
个人认为3个是上限。比较好的搭配是“1个院级组织+1个校级组织+1个感兴趣的社团”。
敷衍地应对，不如全心地投入。
2.没有必要仰视学长学姐
说到底，学长学姐只是比你大一岁两岁的大学生。他们也同样迷茫，他们之所以坐在面试官的位置，不过是比你多了一些历练而已。
只要你愿意学习锻炼，有朝一日也可以成为学长学姐。
所以，平视就好。
3.如果不喜欢应酬聚会，可以拒绝聚餐
大学里社团组织以及各类聚餐还是很多的，如果实在不喜欢，没有必要勉强自己。
4.面试的时候一定要自信！自信！自信！
只有当你自己相信自己的时候，别人才有可能会相信你。
面试其实不难，社团组织数量大，种类繁多，不用担心选不上。如果一个不行，大不了多试几个咯。
要尽可能展现自己的优势，毕竟你不说，学长学姐也不知道你到底有多优秀。
5.加入了，就好好工作
每个人都要对自己的选择负责。既然选择了，就要积极融入一个社团组织，充分发挥自己的作用与才能。
反悔，不上心等都会加大其他同学的工作量。
6.良好的心态，保持谦虚
刚入社团组织的时候，接到一些任务可能会有点棘手，要相信自己可以完成。如果不太擅长，就积极请教学长学姐，他们都是非常乐于帮忙的。
询问的时候，注意礼貌，保持谦虚，毕竟没有人有义务花时间教你什么。
