是不是因为自己年纪大一些了，所以对于离职的冲动，要累积好久。
好像也不是，我每一份工作，都做的不算短，可能是本身性格原因。太喜欢安逸，没什么闯荡的心思，只要还不至于讨厌上班到一定程度，就不会选择换工作。
很早就想离职，理由嘛，领导有些多变，而且真的是，猝不及防。就拿这个月发生的事吧，医院的设备坏了，需要返厂维修，厂家检测说是医院使用不当人为损坏的，而医院说并非人为损坏。（前提…）然后让我给厂家的销售发微信联系，说是因为质量问题，且医院不承认人为损坏，然后过了一个多礼拜，厂家还是就这事说，如果我们不付费修，就要返回来！我和领导汇报，结果，领导把我臭骂了一顿！说上次就让我发公函，你发什么微信？让你发邮件你不发！
？？？？？？
我连辩解都不想多说一句了，这样的情况不止一次了。
领导是个没有生活的人，他一天24小时都在工作，但是我们其他人有呀。他希望你一天24小时都在为公司负责。希望你加班没有怨言，可是，加班又没有加班费。
说句比较现实的话，每个人上班，最终的结果也都是为了钱吧！在工资不高的前提下，做了很多不是岗位之内的工作也就算了，还要求你无偿加班。说的很好，加班时间算调休，可是，上了两年半的班，我休息的次数一只手都数的过来。而加班的天数，算上脚都不够数。
就算是休息，你不接电话也不行。说你没责任心，工作态度有问题。
我拿着这个行业这个岗位的最低工资，到手工资连南京市平均工资一半都不到。我却要操心你该操心的公司不容易？去体谅你给我上的社保你要交多少钱！
选择工作，要么是看中你的福利待遇，要么是工资还算不错，再不然也是工作环境好工作内容轻松，或者自己喜欢。
这几样如果一样都不占，那么，其实真的没什么理由坚持下去。
昨天提了离职可能是一时冲动，不过提了以后，整个人轻松了不少。
或许因为疫情，工作不好找，到刚好，让我有机会沉淀下了，做一点喜欢的事。对我来说，是解脱。从忙碌且委屈的工作中抽离出来，给自己时间养养心。
