今天周末，因为工作需要去了另外一个地方加班，昨晚用高德地图查询了一下，地铁加上公交一起要2个多小时的车程。来回将近5个小时，想想这么多时间千万别浪费了，想着能不能做点有意义的事情。

在地铁上看了一篇傅盛的《所谓成长就是认知升级》，里面主要阐述了人认知的4大状态，第一是不知道自己不知道；第二是知道自己不知道；第三是知道自己知道；第四是不知道自己知道。

不知道自己不知道——就是绝大多数人以为自己很牛逼，什么都知道，这是一种自以为是的愚昧状态。

知道自己不知道——这类人心中有了一定的敬畏之心，开始怀着一种空杯的心态，在准备更好的去提升自己的认知和视野。

知道自己知道——这类人很少，一般是都是提升了认识之后，透过现象发现了一些事物的本质。

不知道自己知道——能达到这种状态的人很少，永远都保持着空杯的心态，不断地去学习，这是认知的最高状态。

1 .知行合一才是认知的最高状态

看完傅盛关于认识升级的详细阐述之后，我陷入了思考，只是认知升级真的有用吗？关键还在于去行动和实践，不断的去探索和观察，从而进一步去检验你的认知和升级你目前的认知，知行合一才是认知的最高状态。

喊破嗓子都不如做个样子，别再偷懒，知道了更要做到。没有实践的认知都是伪认知，坐而论道没有任何意义。就如周鸿祎说的：学到再多的产品方法都抵不上做一款产品来得实在和痛快。

相对于全职写作来说，我更欣赏兼职写作的人，因为兼职写作的人一直在实践，他写的东西很多是他工作或者生活的反应，这样写出啦的东西更为真实可信，Spenser是兼职形式写作，主业是金融。女神潇姐也是兼职写作，自己开公司。周鸿祎除了做公司之外，还写了一本书在业界很受欢迎的《我的互联网方法论》，每一篇文章，每一本书的背后都是他们生活的真实记录。

上一次参加Spenser微信公众号运营课程的人将近4000人，可是学习完之后开始真正开自己的微信公众号的人，开始运营的人不足100人，满打满算开通的比例不足2.5%。

只能感叹一句：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，做才是得到。

听别人讲如何运营微信公众号，如何写文章跟自己亲手去写是完全不一样的感觉，因为很多人不敢跨出第一步，觉得自己没才，没有文笔，肚子里面没货，没有什么可以写的。还有一类是害怕表达，害怕如果没有人看的话觉得会很丢脸。我想反正都没有人看，那就写吧，需要一点阿Q精神来鼓励一下。

无所谓好或者不好，关键勇敢的走出第一步。可能很多年以后我们会回过头来看会嘲笑现在自己的幼稚，可是没有这些幼稚，哪有成熟的自己，不曾幼稚又何谈青春呢。

2 .年初订的目标，到年底都怎么样了？

每一年元旦节的时候，很多人都会去制度各种各样的年度计划，信誓旦旦的给自己承诺未来一年要干嘛，要达到什么样的目标。比如升职加薪多少，减胖多少斤，参加几次培训，出国旅行一次等。

不足半年，很多人的目标早就抛在脑后，很多人都已经不记得自己年初订下的的目标了，到年底的时候还是和以前一样，年初想了千条路，年底回头走还是走的老路。

实话实说，我以前的执行力也是特别差。一直说好的减胖到106斤，结果还是原样130斤。好吧，减胖这种事情一般都是胖子说，瘦子做。

今年年初的时候我就想了一招，办理一张比较贵的健身卡，会固定礼拜一礼拜三去健身，因为付了钱，不去会觉得太浪费了。周末的时间也会参加一些活动，或者和同学打篮球，晚上吃饭的时候会刻意少吃一点，多吃菜或者喝汤，比去年有了一点进步，但是离目标还差得很远。

微信公众号粉丝翻倍的目标基本上完成，每周一本书的目标落下了一半，参加培训的目标完成了三分之一。因为工作的原因，泰国和马来西亚的旅行感觉遥遥无期。是不是需要给自己一点激励机制，如果达成了也给自己一个奖励。

3.目标未达成，皆因偷懒

如果目标没有达成，没有什么别的原因，肯定是自己偷懒了，2015年7月毕业，到今年7月份已经快两年的时间了，该好好反思一下自己做成了什么，没有做成什么，未来应该去哪里？

夜深人静的时候，一个人常常会感到特别的焦虑，现在才毕业一年多，已经有很多人在自己的领域里面取得了不错的成绩。也有人还在苦苦挣扎着，但是不管怎么样，我看到了很多人都一直在努力着。

前些天和一个在深圳做产品经理的同学聊天，他说他每天基本上都是9点多下班，周末也是经常加班，很少有休息的时间，想想自己经常还有周末，真是没有对比就感觉不到差距。

毕业几年以后，拉开很大差距的同龄人，不是他比你优秀多少，而是他从不眷恋舒适区。你在享受安逸，别人在一路兼程，不顾风雨。

上个礼拜，一个学习群里面的北京小伙伴儿说她在年初的时候被老板炒了，一下子变成了无业游民，心理万分的恐慌。因为工资结算被坑的事情还和老板吵了一架，还是没有争取到一些经济补偿，最终没有办法，迫于无赖还是在离职单上签字了。

估计这件事情深深地刺痛了她，现在的她异常的努力。凭借一篇文章一举成名，至少我们学习的小伙伴都知道她，文章观点新颖，逻辑推理非常到位，真的是可圈可点，当然优秀学员的名单上她自然成了榜首。

课程结束了，估计大部分同学只记住了她的文章，她也成了同学们议论的对象，而且通过日更和高质量的原创内容，在不到2个礼拜的时间里面，她已经拿到了微信公众号的原创保护功能。我想如果她能在之前的岗位上做到不可代替，这种变相裁员的结局肯定不会在她的身上上演。

突然想到了罗振宇的一句话：你的报酬不是和你的劳动成正比，而是和你的劳动的不可替代性成正比。

所以别再偷懒了，赶紧打造你的不可替代性吧，现在你偷过的懒，岁月都会加倍的奉还。

要么提前退场，要么野蛮成长!