每个人都或多或少听到过身边人抱怨“工作不适应”、“工作不开心”、“工作不如意”吧。甚至我们自己也是抱怨大军中的一员。
工作应该是这个世界上让人又爱又恨的东西之一吧。
这个世界上永远没有完美的职业，只有适合的职业。
从人类职业发展历史来看，从脑力密集型到体力密集型，从传统行业到新兴行业，无论哪一种职业都是硬币的两面，有利有弊。
有的社会地位高，风险性极大：如军人、警察；有的报酬丰厚，却只能活在阴沟里：如杀手、性工作者；有的社会地位经济收入双高，却门槛高压力大竞争强：如医生、律师。
不同职业有不同的职业光鲜，
不同职业有不同的职业压力，
不同职业有不同的职业艰辛。
对于大多数普通人来说，工作是步入社会后安身立命之本，是吃饭的碗。
有的饭碗光鲜精致，装着山珍海味；
有的饭碗普通简单，装着粗茶淡饭；
有的饭碗残破粗陋，装了上顿没下顿。
但不管是什么碗，每个人都得有一个，因为人总得吃饭。
对于极少数精英来说，工作还是满足了物质需求之后的自我价值实现，是助其登上需求金字塔塔尖的梯子。
但不管是普通大众还是少数精英。成人世界，见过单身不婚的，见过丁克的，很少见过没工作过的人。
工作的年限可长可短，有的人干三个月就辞职，不停地换工作，有的人则在一个行当干一辈子。
工作的形式不拘一格，体制内、体制外、自由职业、甚至是360行之外的，超乎想象的试睡员、陪购员、网游陪练等等。
但无论干多久，干什么，工作的本质就是交换，用你有的换你没的。（当然富二代要不要工作，他是有选择权的，不在我们的讨论之列。）
既然是交换，你就要清楚地知道：你要什么？你有什么？
要什么？有什么？都摆在桌面上时，交换能否达成就一目了然了。
你要什么，也就是说工作能给你带来什么？每个人想从工作那得到的大相径庭。
比如，也许“钱多事少离家近”在你的眼里是一份完美工作，但在马云眼里，这样的工作和混吃等死毫无区别。
我们要清楚地知道自己适合什么样的工作，什么样的工作跟你配，首先就要知道你是什么样的人？
看重自由的人，工作的自由度第一；
看重金钱的人，工作的回报率第一；
看重成长的人，工作的挑战性第一；
看重稳定的人，工作的恒定感第一；
看重名气的人，工作的影响力第一。
“要什么”是天平一端的筹码，“有什么”是另一端的交换物：学历、技术、能力、关系，交换能否达成取决双方价值是否对等。
即使一开始“要什么”一侧重，“有什么”一侧轻，我们也可以通过努力、努力、再努力不断积累轻的一侧，最终达到平衡。
就怕有的人没关系没背景没学历没技术，只有欲望的，这样连努力的基础都没有。
当有人的抱怨工作又累又烦又没前途的时候，难道我们不觉得工作很无辜吗？你干或不干，工作就在哪里，是你选择了工作，不是工作选择了你。现在你干不好了，不如意了，为什么不反省自己哪里出问题了，而是动不动就指责工作。
如果是你的工作撑不住你的才华，你完全可以高就，何必在此将就呢？
而绝大多数抱怨工作的人都是不努力工作的人，因为有才华又努力的人已经在更高的平台上做职业规划了，没有时间抱怨。
如果是你的能力配不上你的工作，你更不该浪费时间抱怨了，而是应该把抱怨的时间拿去努力。
我是Dr.彭。
最喜欢你们一言不合就关注的样子。
听说点赞此文的，都进了福布斯排行榜。
我们一起成长。
END.
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