今天抱着试试看的心情，准备好简历，去恒大广东分公司面试，昨晚准备笔试题，很晚才睡。由于事情没有准备好，睡觉都不踏实，迷迷糊糊，起床脑袋巨痛。天公不作美，临出门时，下起了大雨，叫了出租车，上午9：00准时到达面试地点。
在前台登记好后，专人引导进入一个培训室。培训室很大，估计可以容纳300人。扫码报到，领取试卷，这次的专场招聘分设计、开发、预结算岗位。目测大概有200人左右，黑压压的一片，原来找工作的人还真不少啊！找到一个角落的位置坐下。做完试题到了10：00，交给工作人员，试题主要与定额的内容相关和计量规则的使用，不是很有把握。
交完笔试试卷，10：40被点名排队带入另一个小会议室，大概有30多个人在等待。不巧，遇到了同公司的职员，大家相互寒暄了一下，聊些无关紧要的话题。11：20再次被点名，被带入办公区域，整体看，办公区域很大，桌面整洁，室内摆放的植物绿意盎然。从早上9：00到11：20已经过去了2个多小时，还没有见到面试的人，只是从一个空间转移到另一个空间。
不同的专业有不同的人面试，同专业被安排在同一个区域等待。大家同为被面试的人，有了同理心，相互之间寒暄了起来，说说自己面试过的单位以及面试的体验和雷区。到12：00，面试官的门都没有打开，加上又到了中午时间，肚子咕咕叫，空调开的很低，工作人员毫不客气，一副高高在上的表情。瞬间觉得这家公司的同事氛围，就是老死不相往来。此刻也不敢去吃中饭，问了工作人员，他们也不知道还要等多久，只是回答。简历送进去了。
从饿到不饿，从紧张到松懈。再次被点名到13：00，进入初试阶段，面试官很面善，说话语气很柔和，因为是坐着，不知道身高。把自己的经历、过往谈了一遍，问了些专业的知识，但感觉还是被尊重的。给了两页纸，把最后一套题完成。离开面试官的房间已经是13：45。
重新回到办公区域，把最后一道题目做完了。是一道电气的专业题目，手算电线和电线管的工程量，对于做本专业来说，这个是基础，不会太难。14：00试题做完了，等待合适的机会把答案交给面试官，不想打断别人的面试，很不礼貌。14：15分趁着面试人员出来的间隙，把试卷交了进去。接下来，又是漫长的等待。
15：00面试官从她的办公室走出来。虽然知道，自己的机会很小，在没有听到让回家等消息的这句话之前，还是希望证明自己不是太差。她走到一位面试者的面前，轻声地告知，回家等消息。注视着她的眼睛，是不是也有话对我说，扫过一遍，找的人不是我。
15：15等那位“回家等消息”的面试者走了之后，她走过来，跟我说，让我等复试。可见，她当时是考虑了别人的感受。瞬间觉得，面试官人情味很重，不是那么冰冷，原来大家都想被温柔以待，特别是处于弱势的状态。
陆陆续续地等到大家可以复试的消息，关注的焦点从这扇门移到了那扇门。这扇门关的时间更久，直到16：40进入了复试官的办公室。刚进入那个空间，感觉很压抑，正对面的那位许总，背靠在沙发，翘着二郎腿，眼皮都没有抬起，正眼看人一眼，手头上忙着，左边跟右边是两位男士。被要求简单自我介绍，最后问道，小孩都8岁了，是否考虑二胎，本着诚信，我直接回答了看缘分，想生还生出出来呢，复试官直接来了一句，那等生了孩子再来吧！我们这还有100多分结算等着要做。一听，我的火噌地起来了。我们出来面试，是找事做的，不是来养老的，我是一个诚信的人，我不会用欺骗的手法得到一份工作。你有你的标准，我也有我的原则，大家是相互的，如果你们有歧视女人生孩子，求职条件里面麻烦写清楚，不要浪费彼此的时间。
通过这次面试：我体会到了，你的本事才能撑起你的脾气，女士在求职过程中真的会被歧视，不要跟不讲信用的人讲信用，不要跟没有人情味的人讲人情。现实很残酷。也许我当时回答，没有二胎计划，吐槽现在生小孩的压力，骗取一份工作，是不是就很简单呢，一旦入职，着手准备二胎，一旦怀上，作为企业，你能开出我吗？相互尊重，相互信任都没有，谈何长久？你可以不认同我，但不需要你批判我。落后就会被挨打，被欺负，从中国近代史、凤姐的遭遇无一不说明这个世界越来越没有了人情味。
作为家长一面教育孩子要诚实、守信。而另一面且又在用不守信的原则去谋求一份工作，谋求生活，企业在责备着员工的不忠诚，从一开始，都是用不守信的原则得到彼此需要的。
现在回想，我的诚实、我的守信是我的缺点，也是因为这点，却得不到工作的机会，是我病了还是这个社会病了？以前听闻，大型房企单位未婚女生不敢生孩子，觉得是不正常的现象，现在看来，现实就是这么残忍。
新时代对女士的要求越来越高，十项全能都无法概括中国女人的强大。不仅能赚钱、解决所有问题，还要能生娃、照顾娃、教育娃、上的厅堂，下得厨房，夫妻关系和谐，婆媳、妯娌之间关系融洽。没有一样中国女人不会。那又有谁心痛了中国女人？
