James Clear以“如何使自己生活的更好”为主题系统的讨论了关于行为心理,习惯养成,以及能力提升的文章,在美国,有超过70万人每个月浏览他的文章并从中受益,我也是其中之一
我们在生活当中都有很多想要实现的事——拥有好身材,事业成功,建立幸福美满的家庭,写一本畅销书,赢得冠军等等。
对于大部分人来说,开始的第一步就是设定一个详细且具有可执行性的目标。至少我以前就是这么做的。我会为自己选的课设置课程目标,为了增重去健身房举重,还为了账单去经营。
但我现在发现了一个更好的方式去做好一件事。
这都归结于目标和系统的差别。
让我来解释下。
目标和系统的差异
那么两者的差异在哪里呢?
如果你是一个教练,你的目标是赢得冠军,你的系统就是带领队伍每天训练。
如果你是一个作家,你的目标是写一本书,你的系统就是每周完成写作计划。
如果你是一个运动员,你的目标是跑一个马拉松,你的系统就是这个月的训练计划。
如果你是一个企业家,你的目标是一单百万美元的生意,你的系统就是你的市场营销过程。
那么现在有一个很有意思的问题:
如果你完全忽略你的目标,专注于你的系统,那结果会如何?
例如,如果你是一个篮球教练,你忽略你的目标是赢冠军,只专注于训练,你会得到什么结果?
我认为你还是能赢。
举个例子,我刚统计完到目前为止我今年写的文章的总字数,在过去的12个月里,我一共写了11.5万字,一般一本书大概在5万到6万字之间,所以我今年足足写了两本书
能有这样意外的结果是因为我从来不给写作设定目标,我没有用固化标准来衡量自己的进步,从来不为任何文章设定具体的字数目标。我从不说,“我今年想写两本书。”
我只是在每周的周一和周四各写一篇文章,并且坚持了11个月,然后就有了这11.5万字。我专注的是做事的过程。最后,我获得了同样的(也许是更好的)结果。
下面是三个关于【你为什么应该专注于系统而非目标】的原因:
1.目标会减少你当前的幸福感
当你为了一个目标努力时,你本质上是在说,“我还不够好,但当我达到目标后就行了。”
这种心态的问题在于使你一直推迟幸福感和成就感的到来,直到完成下一个目标。“当我实现了目标,我才会快乐。当我实现了目标,我才是成功的。”
解决方法:专注于过程,而不是目标
当你定了一个目标就意味着时刻肩负重担,你能想象如果我当初定了今年要写两本书的目标的结果吗?这种话只是徒增压力而已。
但我们却无时不刻都在这样做。我们给自己施加许多不必要的压力,减肥、赚钱、写畅销小说···相反,你可以让事情变得简单很多,让自己放松一点,只专注于按照计划做每天要做的事情,而不是总担心那些大的、改变生活的目标
当你专注于去做而不是结果时,你才会享受当下,同时得到提升。
2.目标与长足的发展有冲突
也许你觉得目标能让你一直有动力,但这种说法并不总是正确
想想那些为了跑半马训练的人,很多人会努力训练几个月,一旦他们完成比赛,他们就会停下来。因为他们的目标是完成半马,既然现在已经完成了,那么这个目标就不再能激励他们了。当你努力去完成了一个实际的目标,那之后还剩什么促使使你继续前进?
这叫做"溜溜球效应",人们反复的在为目标努力和不为目标努力中的状态里徘徊,而这种循环形式会很难让你建立起长足的进步
解决方法:不要总想着马上看到结果
我上礼拜去了健身房训练,在做倒数第二套拉伸时,我感觉到了大腿一阵痛,不是很疼,也谈不上受伤,只是锻炼后身体疲惫的信号。过了一两分钟,我做完了最后一套拉伸。这时我明白自己今天应该休息了。
在上面这种情况,基于目标方法,它会告诉你努力完成并实现目标,毕竟,如果你定了目标却没有实现它,你会觉得自己像个失败者。
但对于系统方法来说,我没有撑着继续做下去。因为基于系统思想从来都不是一个具体的数字,而是坚持去做的这么一个过程。
当然,我知道只要我一直努力,长远来看我就能举更重的重量。这就是为什么系统比目标更具有多变性。目标是短期结果,系统是长期的过程。系统终将获胜。
3.目标让你相信,你能控制你无法控制的事情
你不能预测未来。
但每次我们定了目标,并为此努力,我们试图计划将来我会在哪会成为什么样子,我们试图预测我们多快能进步,即使我们对未来会发生什么一无所知。
解决方法:建立循环反馈
每周五,我会花十五分钟为我的博客填写一张电子表格。例如,在一栏我算出转化率(每周订阅我的免费邮件的人在网站访问者的所占比率)。我很少看这些数据,但每周查看这些会提供一个反馈,方便我加以改进。
循环反馈对于建立一个良好的系统来说很重要,因为它让你在没有目标的压力的情况下,保持多种不同的轨道。不要去想象未来了,建立一个系统吧,它会在你需要调整的时候为你指路。
爱上系统
不是说目标就是无用的,目标对规划过程就很有用,而取得对实际的进步来说,系统更为有效。
目标提供一个方向,在短期内能提供动力,但最终一个设计良好的系统会赢。有一个系统是重要的,致力于过程会让你得到你所想要的。
作者 James Clear
原文链接Forget About Setting Goals. Focus on This Instead
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