我们从小被教育，要乐于助人，要施恩不图报。我们以前也大都是这么做的，但是随着年龄的渐长慢慢发现，很多事并不能同一套道理讲透彻，包括帮助人这事。
事实上，我现在越来越认为，尽管乐于助人是普遍存在的，但是施恩不图报却是一个伪命题，尤其是在职场当中。
这里的“施恩”指的是做份内之外的事来帮助他人。人类几乎所有的援手其实都希望能有回报，不管嘴上怎么说，内心都是诚实的。只是图报的方式有很多，可能是希望你以后也可以帮助我，可能是希望别人也可以像我帮助你一样帮助我，也可能是通过帮助别人表达自己、实现自己的价值等等，所以如果尊重自己的内心想法，就没有必要一味的否认自己其实是希望有回报的。很多时候的回报不是不报，只是时间、地点和形式未到罢了。
而且我们都知道，一件事情想要有正向的发展，就必须要有反馈，然后形成闭环，也就是我们常说的正向循环，即互惠原理。这次我帮了你，下次我遇到困难你也帮了我，那么下下次我才更愿意帮助你，以此正向循环，才能提高彼此的生产力，并可能建立深度关系。
