拖着一身的疲惫开完最后一场会，刚坐在办公桌前审批工作，屁股还没坐热就被业务老大叫到办公室。老大说：“小T，明天上海条线的年会由你来主持，L总裁刚才亲定的你，说你最合适，抓紧时间准备一下。”我脑子里想说这是什么鬼？年会的组织与策划我已经在负责，明天上午还有几个专项会议，再加主持，没有精力和时间。于是木着个脸，对着老大语气非常不友善的说道：“没时间，这事我干不了，手上那么多事，明天还有那么多会，再说临时换主持人不合适，我又没有主持经验，你看我这感冒嗓子都快失声了，那么多人为啥就要让我干，换个人吧！“老大听我说完后回复道：“这事是L 总裁定的，我也没办法，你如果实在有困难可以自己去和L总裁说，但估计更改的可能性不大，建议你也不要折腾了，其实尝试一下也未尝不可，你又不差的！”再者……
被迫接着任务，心里十万个不爽，再不爽也不能撩挑子，还是得面对。转换思路解决问题，那就朝着目标拿出最优的解决方案，利用自己所长来拆招，没什么是解决不了的，我相信我的临场应变能力应该可以化解。速速抓紧时间来准备，先把年会流程调整确定掉，把颁奖嘉宾调整好，把我调到主持人。接下来开始写台词，开场白，串场词等等，疯狂的在网上各种找资料，一边写一边修改，可真不是一般的费脑子！要考虑所有的台词串词需要符合喜庆愉悦的氛围，符合企业的文化，符合年会的主题，符合与会人员的角色，输出的内容能让大家产生共鸣等等，这时候真希望自己是个专业的主持人，这样就可以信手拈来、游刃有余。安排人同步把PPT、音乐全部调整完，但彩排肯定是来不及，只能靠临时发挥，好在主持人只是我一个可控性还比较强。真心话，这比我开个会，作个培训要难了许多，对我挑战还是蛮大的……
第二天上午的会议如期进行，下午的年会准点开始，我这心跳加速，呯呯呯呯的响，0年会主持经验的人儿用那沙哑的声音，强作镇定的轻松脱稿开场词把会场的目光全都吸引过来了，说到企业的成长史与成就让主桌的总裁与分总们另眼相见，至欢迎词时，全场热烈的掌声不断。开场的顺利让我变得放松与自在，也让我更容易进入状态，后面的总结、颁奖、致词、游戏抽奖等等环节全都一路过关斩将，顺利进行，互动环节更是将现场的气氛拉到高点。整整4个小时没有休息，坚持奋战，但嗓子确实是非常的吃力，几乎要失声，不停的用润嗓片和水来调整坚持着。看到会场几百人开心的表情，参与的状态，吃着、喝着、玩着，拿着年终的奖励，抽着大大小小的各种奖，满载而归，脸上洋溢着快乐与收获，让你瞬间觉得所有付出的辛苦与累全都值得。
结束后，业务老大对我说：“小T，你这次年会的主持整体都非常好，辛苦了！”刘总裁说没想到小T的年会主持也可以这么好，超出我的预想！分总们说小T很不错呀……
其实不管好与不好，对于我来讲就是一次新的尝试，一次新的积累，迈过去了你就又成长与收获了。回想自己第一次给200+专业的GG人员上课时，第一次作为唯一的优秀代表上台发言时，第一次作为年会领唱时，第一次……每一个的第一次其实都是一种历练与挑战，都是人生成长中不可或缺的一部分。
当你逼自己一把时，当时你没有后路可退时，你的潜能会远远超出你自己所想像，每个人都是一个潜力股，只是时机与环境未让你发觉。
