今天是2023年的最后一个工作日，来到公司，看到了董事长的新年寄语，我也针对自己的2023做一个简短回顾和未来展望。
2023年我先是迎来了自己从事IPR、人员能力提升等工作的一个完整工作年，自己也是做了一个信心满满的工作计划。但是到了半年总结的时候，我发现无论是IPR中的难点任务潜武专利还是人员能力的几个奖项申报，都是进展不佳，远远低于自己原先的预期，我也深受打击。这个时候我才充分审视自己的计划与实际条件之间的巨大差距，也明白了不是攻关任务就很难得到有力的资源支持。下半年开始逐步调整了预期和策略，到了年底的时候，一些工作成果才逐渐达成。经过这一年的经历，我依然相信知识经验总结与产品化推广的价值，但是组织能够给予的支持度不是自己担任管理干部的时候可以比拟的，需要自己逐步适应。
从今年国庆之后，我开始接手质量总工的工作，但是手上的IPR专利、外中心的ETC支持等工作却没有脱手，还在继续并行推进中。这段时间确实感觉自己被撕裂，经常同时要进行多个会议，并行接入很多信息，心流完全谈不上，分身乏术是真实的写照。终于现在IPR和外中心ETC的任务可以告一段落，我也可以比较集中地投入新的工作岗位了，但是发现新的岗位真心不好做。虽然讲起来是给相关方提要求，进行审核，但是没有考核权力的驱动，所谓的提要求、审核真的挺无力，很多事情演变到后面就变成了自己做。过去一年的故障单，组织内并没有很系统的分类和提炼，也造成了年终分析的时候困难重重。最近的一个月，全部都忙于各级别年终资料的撰写和自己的策划返工，倍感煎熬。虽然自己经常参加最佳实践的评比，但是年终写质量策划与领导资料似乎是另一个套路，我还需要努力适应。
稍微心安的是家里还比较和睦，孩子上学，老婆照顾家里，基本是一种稳定的状态。虽然公司在年底正在进行较大规模的裁员，也觉得近期工作确实比较累，但是想到家人和责任，自己还是要继续坚持下去，渡过这个寒冬。
2024是全新的一年，也是我职业生涯的一个新阶段，质量工作给出的24年指标要求高的吓人，我也需要尽快适应新的岗位要求并积累经验。24年，前途未知，挑战与机遇并存，加油！
