企业商学院是以企业文化、企业战略和人才开发为核心，运用现代科技手段集多种培训方式于一体，以构筑企业全员培训体系为基础，通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育，形成企业知识管理、人才再造、市场竞争的智力平台，最终成为实现企业战略发展的有力武器。
近日，今日排行榜公司内部通过“为什么需要加入企业商学院？”这一问题，进行了大型的会议讨论。首先，今日排行榜董事长杨铄今先生就盖洛普Q12跟大家进行了现场释义和提问。盖洛普的Q12，是测评一个工作场所的优势最简单和最精确的方法,也是测量一个企业管理优势的12个维度。盖洛普的核心思想是优势理论，这一理论认为，把个人、企业定位围绕独特优势来进行是最有效的，也就是中国人常说的扬长避短。寻找优秀部门的共同点，学习优点，建设更好的自己。
杨铄今先生主张积极发扬企业文化，企业文化对一个企业来说是尤为重要的，企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。今日排行榜倡导狼性文化，做到主动释放善意，有诺必应、勇诺必应、永诺必应。并且提出了企业建设五大忌：不能自以为是、必须在意别人的感受、不能急功近利、要以身作则、不能受情绪所用。
看来，今日排行榜在一众自媒体创业大军中脱颖而出，成为2016年度自媒体创业的最抢眼团队，跟企业内部一致的价值观是分不开的。
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