一手握着镰刀，一手抓着麦子。
镰刀磨成利刃，那手和麦子呢？
——《芒种》
为小官也能干大事，要不怎么能出现小官巨贪呢？对知法犯法，有意违法的，就不说了，说了也没用。
下面，主要说说无意违法，因大意犯错的10条郁闷的教训。
1.靠侥幸过日子，迟早要跌跟头
谈话中，每当问到“你知不知道收受别人钱物的行为是违法违纪行为”，答案都是“知道”；问到“既然知道为什么还要做”，他们总会说“收钱的事都是私下进行的，没有人会知道的，再说了，我也知道其它的一些人也拿了，拿的比我还多，可他就没有事啊”。
有个家伙说，“真的很后悔，因为家里并不富裕，且准备要结婚买房，就动了心眼，谁知第一次就被抓了。”这也印证了“不要心存侥幸，手莫伸，伸手必被抓”的道理
2.习惯做法常违规，按惯例办也要想想依据
某单位地处偏远，交通不便，生活条件极其艰苦，单位公寓住房为多年前建成。
考虑到大家常年在国外执行维和任务，家属来队本来就少（几乎没有），从公寓房投入使用就一直没有收房租。
机关职能部门的后来者也按照惯例，一直延续了下来没有收房租。
你或许也认为这很好呀，于情于理都说得通。其实，我也觉得这很好，可，终究是违规。
3.不学法规迟早得死，而且死的不明不白
上面这个单位的营房部门负责人，从助理员时就像“老黄牛”一样的干。负责营房业务几年后，却仍然不知道公寓住房管理的有关规定。
问起来时，一脸茫然，他真的是不知道住公寓房还要收房租的。
最后要受纪律处分，受处理真的是“很冤”。
4.新官要理旧账，同样适用于机关干事
机关参谋干事有很大的流动性，新老交接时，特别是对于历史遗留问题，要交明白账，来龙去脉都得讲清楚，这才是负责任的态度，要不就是坑己坑人坑单位。
特别是当前调整钙哥期间，新上任者对于负责的业务，发现不合理不合规的地方，也要立即想办法纠正，明知有问题还听之任之终究会出问题。
5.出于公心办公事，也不可巧立名目搞变通
某单位宣传部门组织自学考试，接待自学考试考务人员吃饭、为自学考试主考购买洗漱用品和水果，这是一件正常事；
单位足球队请专业教练、支付足球队参赛费用，这也是另一件再正常不过的事。
都是办公事，却不能用一件事多报点钱，去支付另一件事的花销，其性质就是变通开支，或者更严重。
6.想办法解决，要先想想办法是否合法
我们常常听到这样的话，“自己花的钱，你自己想办法解决”，我去，“道哥，我他X的能想什么办法，我能想办法还找你干嘛！”
所能想的这个“办法”通常都是违规的。
正如上面的宣传部门，让干事想办法解决自己花的钱，能想什么办法呢，要么少花多报，要么花这报那，总之是违规的。
7.没必要用公物给领导送人情，那是炸弹
某单位为基层买平板电脑用于理论学习，给基层发放完毕后，还剩余十多台，计划用于有损坏了进行更换。
办事人员便给几名领导都发了一台。说得轻是挪用公物，说得重了就是侵占基层利益。
办此事的人，无非是想显得“会办事”。
时至今日，公私不分绝对不行。查处起来，那些贪占的小便宜，终将会把自己炸开花。
8.不合规时要硬着头皮建议，防止集体违规
某单位为了解决大家看电视难的问题，经研究决定，为公寓住房统一安装数字有线电视系统。
由于广电公司需要铺设几公里光纤，觉得成本大不愿意干，单位便与公司协商统一预支两年的收视费，才达到了一定的金额标准。
收视费本该由个人缴纳，却是这个单位支付了。其实，我觉得这个也很好呀。本来条件就很苦逼，只能力所能及地去改善。
但，财务部门不可能不知道相关的规定，知道就得尽好提建议的职责，要不最后出了问题，帐还得算到你头上。
9.假的真不了，终究会有暴露的一天
有个家伙在上大学时，本来上的是专科，后来在本校专升本没有成功，想办法到另一所大学进行了专升本，可是在他档案材料里完全没有显示其专升本的经历，档案材料明显是有问题的，事情过去了十几年，现在还是被查出来了。
他自己也讲，“这些事情一直压在心里面，现在总算可以把心放下来，不管受到怎样处理，自己心里不用再一直提心吊胆了。”
10.被举报很郁闷，注意工作方法很重要
问题中，有相当一部分是捕风捉影、不实举报，甚至是恶意中伤、诬告陷害。作为一名干部，一旦受到举报，在心里总是觉得很郁闷。
客观上讲，坚持党性原则，敢于较真斗硬是应该提倡的；从主观上讲，受到举报或多或少是因为工作方法不科学造成的，有的是没有做好解释工作，有的是对群众态度不好。问题经查虽然是不属实的，但对个人的影响很大。
他们自己也谈到，被举报大概是因为某件事当时处理得太简单造成的，自己记得当时就有人扬言要告他。
我们有时出于公心，为了完成交办的任务，所以不顾一切，忘了程序和方法。
我们有时出于好心，为了给小伙伴们谋福利，认为理所应当，变得理直气壮。
有些事，我们习以为常，经常发生在身边，所以见怪不怪。
有些事，大家不太在意，认为没什么大不了的。可是，出了事，追究起来——
该是谁的责任，还不是那个谁的责任。
但是，你！终究会付出惨痛的代价。
文/Fourcolor
