乡村建设是国家建设最为重要的部分。目前农村还存在办事手续多、跑断腿，干部任务重、压力大，乡村管理简单粗放等情况。要解决这些问题，需要从以下几个方面入手：
1、组织振兴是做好乡村治理的基础
事业是人干出来的，乡村要振兴首先要有熟悉农村情况、能力强，真心实意为农民办事的组织。要加大本土人才的引进力度，让人才进得来，留得住，发挥好作用。
2、给乡村干部干事的平台
给乡村干部干事的平台，鼓励干部根据乡村具体情况勇于创新，实干为民。上级组织对乡村干部既要有具体的指导，适度的监督，又要给予充分的信任。为实干者撑腰，为担当者担当，对干事创业的干部，在遵守法律法规的前提下，要有一定的包容机制，容错机制，为干部解除后顾之忧。对于一些能力不足的干部，要有针对性进行培训，提升能力。同时，要减轻乡村基层工作者的压力，实干为要，杜绝形式主义。
3、建立健全相关法律法规建设
乡村要加强村民自治管理，需要建立健全规范化的法律法规体系。让管理有法可依，办事有章可循。在信息技术逐渐普及，条件具足的乡村，多让数据跑腿，让群众少跑路，实行“最多跑一次”，一站式解决问题的政务服务。
