面对高温“烤”验 为员工降温有“凉”方
入夏以来，各地高温预警不断，高温“烤”验下，为了维护员工生命健康，大都企业现已不再建议战高温，可是，有些高温岗位依然不能停工，一些员工照常需求据守。本报记者在采访中发现，针对这一部分员工，许多企业拿出了各种“凉”方——缩短上班时长、水帘幕鼓风降温、多人轮替上岗……不只让出产平稳有序，更让员工感觉舒爽、交心。
8月8日，西安高温，高新区一工地，一名女工在楼房墙体外在施作业业。她地点的企业要求，超越38.5摄氏度间断野外作业。本报记者 吴凡 摄
宁波
宁波仁栋电气：错时上下班
宁波仁栋电气公司的“凉”方很直接，针对出产一线员工实施错时上下班。
“每天作业时刻早上6点到上午11点30分，下午就放假休憩了。”公司作业室主任沈燕波告诉记者。在调整作业时刻之前，该公司实施8小时作业制，即早上7点30分到11点30分，下午1点到5点。调整后，作业时长变为了5个半小时，减少了2个半小时。这样会影响计件工人的工资收入吗？沈燕波说，考虑到气候实在炽热，他们提出这一方案后，特意召开了员工代表大会，没想到获得一同通过。“事实上，在凉爽舒适的环境下，出产功率会更高一些。”本年照此时刻表实行10多天后，测算下来的结果是，员工的计件收入影响非常小，企业的产能也几乎坚持了原有水准。
沈燕波说，有时也会遇到实在忙不过来需求加班的情况，他们会选择在傍晚5点往后开工，一直到晚上七八点下班。“这时车间放着冰块，就算加班也必需求确保作业温度的合适。”
福州
顺大运动用品：水帘幕鼓风降温
连日来，福州持续高温，但在福建顺大运动用品公司，出产车间却很凉爽。记者看到，厂房四周有30多架大型鼓风机，墙外围大面积铺设的水管正持续洒水，构成“水幕”，清凉的水气在鼓风机的带动下，给正在作业的员工带来了清凉。不只如此，贴底烘箱等高温作业区还放置了冰块、电扇等设备。据介绍，为避开高温期，企业还根据出产特色，合理安排员工在高温气候的作业时刻，恰当调整夏日高温作业劳动和休憩准则。一同，供应必要的单个防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品。
这是一家劳动密集型企业，这些降温方法来自员工的金点子。由于先期投入资金，引入了水帘幕等防暑降温方法，车间温度远远低于国家发放高温补助所规矩的温度标准。这既为企业节省了开支，也确保了员工的安全出产。
西安
惠安公司：多人轮替干一个活儿
在西安惠安公司，出产一线依然是一派繁忙的出产局面。
氧化剂班的原材料库，为了操控原材料的水分含量，由于需求对原材料进行烘干，工房温度基本在50摄氏度左右，在这样炽热的气候装卸物料就是班组最深重的活。由于面对的是有毒有害材料，工人们必须按要求穿戴好劳维护具，工帽、长袖工服、口罩、手套全副武装，这样的装备，人还没进工房就被汗水浸湿一半，作业中还不能擦汗。工人们为了避免汗水流到产品表面影响产品质量，还要用纱布把防毒面具周边的缝隙塞紧。
遇到某些特别产品，需求工人进到发动机内部，一点一点手工粘贴绝热层。因此，对这个岗位，车间安排4名工人轮换着干。除此之外，公司还每天为一线员工送上解暑的绿豆汤、西瓜等解暑用品。
深圳
格力电器：额外高温补助1000元
记者从格力电器工会获悉，由于持续呈现高温气候，为表达公司对员工的慰问与关怀，8月7日，格力电器在现有高温补助基础上，给每位在职1个月以上的员工额外一次性发放1000元高温补助，共同发放至员工工资卡。
“我准备用这1000元给老家的爸爸妈妈买一份礼物，非常感谢格力电器。”一出产车间员工快乐地告诉记者。
据了解，为鼓舞员工坚持出产，一同确保员工健康安全，格力电器工会多次“送清凉”。记者了解到，除了清凉饮料、高温补助外，员工在6月1日～7月31日设备的空调，在原有提薪基础上，员工每设备一台可再补助100元高温费。
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