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在个人成长这方面，回想自己在2016年的消费，除了考取AFP资格证书花了小一万块之外，还有橙子学院会员900，买书3000+，得到订阅597，喜马拉雅订阅265，网易云课堂课程258，去深圳参加线下课程共计花费2000+，还有印象笔记高级会员347。总计来看，这一块的开销是真不少了。
那我不禁想问自己，为什么相比2015，今年这一块的开销那么大呢？为什么大家似乎突然间愿意为这些无形知识付费呢？相对来讲，对于正版软件的使用又没有这么热衷呢？
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先来说说自己，虽然通过职场这几年的摸爬滚打，但依然是个普通的职员（这不是重点，哈哈）。有自己能力的原因吧，更因为对于未来工作方式的选择又了更多的认识。以往的工作可能是金字塔式的，需要从普通职员开始层层往上爬，路径明确，闷头跟着企业干就是了。但现在不同了，人的需求变得多样化，科技的更新迭代更快；相应的，企业的寿命也越来越短，中国每天新注册的企业达10000家以上，每分钟会诞生8家企业，中小企业平均寿命3年不到，即使回看，世界500强的寿命也仅仅35年（想想诺基亚、柯达）。这种焦虑促使自己要学习更多的知识，而互联网时代又可以打开视野，提供这些学习的机会。而工作本身也促使自己去学习，拿银保渠道销售来说，对保险功能的认识要求学习综合的金融知识，对培训要求掌握逻辑PPT知识、培训技巧，对客户销售要求了解决策心理学，与人沟通相处要求不同类型人特点的把握。当然，贯穿这些始终的还有个人的价值观的树立。不拿时间来学习，难道还只打游戏吗，特别我还不喜欢打游戏的情况下。这是我个人的思考。
另外，是整个学习生态环境的变化，以往更多是偷着学习，有毅力的人就成为大家，而现在讲究的是整体生活的平衡，把学习变成一个快乐而自然的事情，不学习都难受的事情。以前是自己学习，现在有各大种学习型社团，比如橙子学院、鹏程管理学院，大家可以互相鼓励，监督。现在在不同领域都有各种大咖，只要你愿意，有各种机会可以接触到他们。这些榜样也给学习带来示范作用。
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除了这些，还是不禁要问，我有自己内在驱动任何时候都有，就是不学习都难受的那种，那对于其它人（总有一些比例这样的人），是因为短期刺激而购买一个课程，咱得相信有这样一种人，并且还不少，一个行业那么火，总得有点虚荣和泡沫吧。让我们来推测一个他的想法过程。
那应该是当我们的其它需求被满足之后，比如衣良住行，比如娱乐（从现在的电影票房就看得出来)，想想看，当周末在外面吃顿大餐，看部大片之后回到家，一个人安静地坐在沙发里，来个葛优瘫刷刷朋友圈（这个刷多了也无聊吧），偶然看到一篇文章，“今年我是如何赚到200万的”，讲的是一个知识服务者，就靠着写文章，做分享，赚了200万，虎驱一振，说也要，立马下单。学习两天，感觉自己也是在进步，还是有成就感的嘛，但坚持不了多久，还是葛优摊舒服，看看明星，八卦吧。有这样想法的人也是一种。
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再回到开始提到的问题，为什么大家却不愿意为正版软件付费呢？相对来说，软件与知识类学习最大的不同在于，软件没有人格化的标签，比如我学习了秋叶的5个课程，因为了解秋叶至少是5年前了，他也是一步步从普通人到现在，有他聪慧的一方面，更多还是靠着努力、拼、积累这些看着很容易，坚持下来很难的事情。再加上课程的确很好，哪有不买的道理呢。那未来呢，这些人不干了怎么办，人格标签不存在怎么办？
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那未来会有什么变化呢？暂且在此乱说一通，关于逻辑思考能力、职业规划能力等应该算是基础能力，已经学会了的这批人，可以把这些教给自己的孩子，所以是家庭教育；另外就是学校教育应该可以做，总不能未来前面二十年的学习还只是应试教育，没有思考能力吧。
那未来的知识变现呢？需求最大的应该是专业同时又是生活必须的领域，这不是今天的主题，不表。
愿你在这个知识付费的时代找到学习的乐趣，成为习惯！
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