今天是赢在人生关键营训练营的第七天。这是最后一天课程的复盘。我希望盘这个习惯的坚持呢？这不是结束，而只是开始。我将对自己每天的工作跟学习。坚持复盘。下面是今天分享内容的复述：

第一位：

1.学习氛围、导师都很重要

想都是问题，做都是答案

要学会链接牛人、学习牛人

2.结果为目的，不以输出为目的的学习都是耍流氓

3.思维影响行动

思维的提升，思维提升就决定了我们的行为。

行为是可以通过刻意练习来改变的，那我们做任何事情，都会更主动

第二位：

第一个就是反一律性，

第二个就是真正的思维力也是行动力。

第三个点就是每日反思。

第三位

1.舍得。舍得花时间。做有效的陪伴。

舍得早上做梦的时间来泡在变现学院

2.现实。

现实是什么？是牛人给予很有限的时间。那我们需要在牛人有限的时间里抓取知识点。我的价值观里既然已经决定舍得时间，我就一定要拿到最大的收获，因为我认为我的时间是宝贵的。所以我会让自己去做知识的延伸。这个时候我的脑子很有可能想的如何化为我所用。

3.持续发展学习的状态。

学习习之路不简单，但成功和财富自由也不是那么简单。

4.越学习越喜欢学习，越学越想成为牛人，要不断地靠近牛人去抓取更多的有价值的东西。

5.学习就是一个持续进阶的过程。

第四位：

夫妻一起同修共进

1.彼此信任，真诚以待。

2.距离产生的美，彼此更加思念。

3.持续学习，同修共进，

这七天里，我们共同成长，收获了三个方面的同频：习惯的同频、思维的同频、目标的同频。

第五位：

想过得不一样，要做的不一样。

成为牛人，靠近牛人

学习靠氛围。成长靠圈子

每一次的复盘都比前一天的深刻。

一直不断的学习，不断提升不断的突破。

生命不息，学习不止。

第六位：

改变了解决问题的思路

学以致用

把所学用在做事上、管理上、夫妻关系生活上。

成长思维的延伸，和落地实用的工具与方法

第七位：

学习复盘是记忆的最佳方法，黄金三圈法则——动机，方向，结果，

干、说、去

有低谷有反弹，又坑就要跳，只要跳进去。才能反弹出来。

人生三大导师——挫折、小人、高手

读万卷书，行万里路不如名师指路。

陈璐

很多时候学习的效果不取决于我们的老师，而是取决于我们自己的学习态度。

想都是问题，做才是答案

问题背后本身就是一个机会。

我们要学会辩证的看待一切事情的发生，遇到问题我们先来思考一下如何解决，解决不了的，我们再去求助。

方法总比困难多，凡事有三套以上的解决方案

还困在问题情绪的同学们能够大胆一点点。给自己一个机会，给自己一次新生的机会。

给自己的人生来一次改变，或许让我们对生活有掌控。

有负债也不要停留在负债的层面上，抓住机会，增加收入渠道，链接牛人，寻找方法。

希望大家也动起来，因为坐着不动永远是观众。走着走着你就是风景。

气球大师姐：

想问一下大家有没有人生教练？

我们自己更需要给自己赋能

一切都是关系，关系就是一切

成长不是多少知识的积累，而是你思考能力提升的一个过程。

从哪里去切口，哪里去找到自我赋能的点。

出现一个问题的时候，请你把你的问题写在你的本子上，用笔沿着你的问题去开展，去延伸，一个好的问题其实就是一个好的答案。

养育孩子靠思维模型

保持保持大脑极度开放

降维打击

任何人你是改变不了别人，你好像只能改变自己

家庭环境影响，可以从自我出发

例子：老公带孩子爱打游戏，我说你是不想很想打游戏，那你要不要去学自己做一个好玩的游戏？你自己选，你自己开发一个你自己喜欢的游戏，

在家庭环境里面谁是最重要的，其实你要去改变你是改变不了别人的，只有通过你自己，你才能过去影响家庭了。

所以你看好一个好的问题，他真的就是一个好的答案。

刚刚提到了我们的黄金思维圈，

提到的有问题的时候，你怎么去自我赋能？

我们问到三个为什么？六个为什么？

其实答案就已经指向了你就能找到那个答案。

思维模型这个概念

所谓的思维模型就是思考的套路。

当我遇到一件事情，我会有这样思考力，哎，我知道12345怎么做，然后呢？

当abcde的这么一个事情，大家a一样的，C却不一样，那为什么每个人的c是不一样呢？一定是那个b那里的思维不一样.

当你没有那么多学习和思维的话，你遇到那些问题，你是一下就反弹了，情绪一下就来了。

人最大的区别是那个思维力的不同。

走对圈子跟对人非常重要。

去哪里都不重要，和谁去最重要。

海明教练：

有好几个小伙伴说，你做到了一个什么结果?

我自己的结果我都不用宣传了，因为我带的学生他们都很有结果了

但是有的时候呢这个还是要自吹自擂一下。

有一些行业谈谈逆势上扬。

将一个节点上来看思维力以来，学什么思维？——就是我们去改变自己看待这个世界的角度和方式。

你如果想拿到一个不可思议的结果的话，你是不是需要有一个不可思议的行动吗？行动和选择的要素有了，你才能够有一个不一样的结果。

入过我们自己没有品牌，那就是说明我们不够强大，不够有吸引力。

这种问题存在，我们让自己变得更加强大就好，这是我们社群的文化进化的方向，

我们是家人的文化。

让没有商业思维的人具备商业思维。

你发现你的格局大了，那你遇到的事儿就变小，

当你的思维升级，你遇到困难就不难了

人的整体的觉醒，

其实我我们最大的这个失败就是你把自己活憋屈了，本身你你是可以做很好很好结果，但是因为你害怕。因为你恐惧和经历不敢尝试。因为以前做了很多的事情，你受伤了。你没有活出来，所以导致了我们很多人活在了那个卡点，没有走出来。

目的是激发大家潜能或者是觉醒，改变等等，

看着你的价值

有没有不断的为别人创造价值，这样的话才是一条长期主义的路。

答疑：

如何复制高人身上具备很多优点？

首先你得看到了，你才能复制、

总结提成一套方案和系统，你才能够更有效地去模仿，

模仿他就拿这套方式去帮助别人解决问题。

当你把把这个东西熟练的操作运用到极致的时候，他就成了你的一部分。

你去帮别人结局问题的样本足够多。

在你的外貌上或者你的外语上，不断的训练。

扩大你的的样本100人，1000人，1万人，每个数量的等级的背后一直代表你的这个阶层的通关能力。

二、

如何把客户资源变成铁粉？

首先这样一个思维就错了

你是先取后予还是先予后取？

顺序不一样，你会发现他最后的结果就不一样，

如果想要去让你的客户死心塌地的跟你成为好朋友的话，你就成为他的忠实的粉丝。

帮助他，成为他最大的问题的解决者。

这个问题搞清楚之后，你就守得云开见月明

我的客户有问题，我就帮他介绍了一千多个用户。

就是因为他们感觉我做事的方式就是一种品牌，对吧？是个人的品牌。

其实我们卖的最大的就是你为人处事的方式。

一切没有打造个人的品牌的努力全是伪努力，

三、

变现学院跟别的其他学习的学习平台有什么区别？

你如果去多比较一些社群、或者是你去多问一些参与这有什么不一样、还有你来这里边也有直观的印象。

真正的有使命感的一个平台，他能走得很远。

我们也会打磨各方面的细节，我们会让平台的文化要跟得上，好的团队跟得上。我们不怕我们未来不够就爆发式的成长，我们只是怕我们的人，服务或者是其他运营跟不上。

我们考虑的是那如何帮别人把交的5万的。几倍几十倍的赚回来。

我们一个价值里面要怎么样去先把客户的利益放在前面，先把我们的学员的这个问题考虑了。

四

公司上班，社群学习和上班冲突怎么解决？社群学习真的能帮助我解决上班的问题吗？

你是把学习当做一种负担了，这种压力是存在于你的想象当中。

你会变得焦虑。会就发现生活不太顺利。

变现学院会让你的节奏变得很顺利，你会非常享受这样的一个每天蜕变成长的一个过程。

五

自已行业的那个起点上，有没有想到你能用什么新的药物去创新你的行业啊？

想要在一个新的行业跨界，你没有一个破局的思维是很难的。

你用未来的视角去看一眼，看未来需要什么样的能力，需要什么样的人才？去学就可以了。变现学院有很多课程，比如15天速成一门学问等

快速的用一项技能，那你就可以通过这样的技能去变现。

变现学院教你的社群运营的思维，

把这个方面搞好之后。诶，你去服务了很多大客户，帮他解决问题。就有很好的一种物质回报。

等你做着做着，你就会看到你原来那个行业当中，对于这方面的稀缺，

你就可以用你的能力去入股，跟别人一起来做一个项目。

那时候你已经把握了关键技能，成为超级链接，转换超级合作了

都是很好的一种一种视角成长方向。

变现学院的文化是做人的慷慨，利他的起心，高维的智慧，极速的行动，对规律探求，对新知敏感，让财富丰盈，让梦想升华，过有趣有料有创意的人生。

提升这个幸福相连的指数。帮助10万人打通思维变现的通道。

今天的收获：

今天从各位老师的分享内容里面的感受到最深的就是：怎么去学以致用？学以致用最大的体现就是将你的思维在不同的场景中如何启动？在面对各种各样的工作中的、生活中的、家庭中的各种各样的问题的时候，你是如何来解决这些问题的？在面对这些问题的时候，你是是不是有好几套思维模式？来处理他们。你能不能在自己的认知体系当中，选择一套当时情况下，最优的解决方式的思维模式来解决问题。来让情况向你需要的方向去发展？还有一点就是，海明教练讲的一个点就是，提升自己思维认知维度的。与我昨天准备的一段总结，不谋而合。的确，我们是一定要不遗余力的去提升自己的思维认知的维度与解决问题的能力。

接下来的行动：

一是继续坚持每天复盘，把每天的学习工作的那种坚持写复盘记录。

第二是运用教练分享的1+1+1的模式来固化一些习惯。