在工作之中，当上级做出以上表达时，已经带有一定的情绪，同时对对方有一定的期待，这样的场景中，单纯事实对话，说自己想表达的远远达不成一致的意见。作为敏锐的东方人，我们更注重含蓄的方式，同时相比西方人也会更关注自身的感受！
领导：为什么每次都是我主动找你，而不是你主动找我呢？
下属：我们每周都会开会碰面1次，见面的频率已经很高了。
下属：怕打扰你。觉得你很忙
实际意思： 领导，您说每次都是您找我，而不是我主动找你
心情：这样想您会很窝火，对我也有很多的不满
性格：在我心里，领导您一贯是做事认真负责，工作上的事都会主动积极跟上司沟通汇报的人，所以每次都是您来找我，而不是我去找您，这一点是让您特别憋屈的。
真心、本意：听您这样说，我感到挺欣慰的，其实我知道您不是真的想批评我，而是想我希望把工作全面做好，重要的是您希望我能主动积极，承担责任，成为一个值得信任的人。
我想您这样跟我讲，是非常关心我，也是想及时了解我的工作进展，都是为了我好。
赞美、认可：有您这样的领导，我觉得非常幸运，我这样说是因为您关心下属，宽严得体。一方面是您一直基于关心严格要求我，另一方面是您宽厚大度。哪怕是我多次出错的情况，你依然非常耐心的告诉我，而不是指责甚至放弃。这让我非常感动，也让我更加敬佩您了。
像我这样不主动的人，您肯定也忍了我很久了吧，要是我在其他人手下早就干掉我了，而你还这么心平气和的对待我，有您这样的领导我感到非常幸运。
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