2019年9月13日-15日，在广州，我和DISC双证班社群度过了别样的中秋节。
中秋三天，与其说是学习，不如说是团聚，在三天的时间里每个人的正能量深深的感染到了我，在每个人优秀的背后都是漫长的付出。
第一天讨论的主题：如何赚回学费？
全班八个组，大家分三个方面展开讨论：知识方面、平台方面、链接方面。
每个人对于赚回学费的理解是不一样，我的8800基本上是实现，主要分几个方面吧。
知识方面：从去北京参加DISC双证班F59期，我打开了自己的视野，第一次遇见能量满满的小伙伴，近距离接触到了畅销书作者张萌老师、知名生涯规划师马华兴老师，充满激情的海峰老师，还有培训界的段子手任博老师，在培训方面确实精进不少；后面通过DISC社群参加了赋能教练、课程开发、正面管教、洞见生涯等超值包班课，在培训方面确实有不少超值的收获。
平台方面：参加DISC之前我还是西安分部的一名培训经理，趁着周末偷偷溜出去到北京上课（因为我们周末不放假），在西安这个二线城市像我这种行为确实有点异类，花10000元钱去北京上课目的是什么？当时确实是让人匪夷所思。
两天课程结束之后我回到西安就做了一个伟大的决定：世界那么大，我想去看看... ...
4个月之后，我南下深圳，在新公司报到之前还带着我媳妇儿一起去深圳参加简.尼尔森博士的《职场父母的正面管教》，第一次带着媳妇儿出远门，接受最先进的育儿教育，我相信这对我们育儿方面来说绝对是个里程碑的事件。
6月19日，在少华哥的关照下重新回到TCL，回到了6年前战斗的地方重新起步，做一名专职的终端培训工作者，在培训的道路上继续精深、精进... ...
链接方面：借助几年来的培训积累，在DOSC社群、培训经理人俱乐部、鹏程管理学院、好讲师大赛、广东省企业培训研究会等积累了不少人脉资源。成为广东省企业培训研究会理事、“我是好讲师”大赛评委，偶尔出去做做分享，讲讲课；
此时的出发源自于彼时的勇敢决定，不忘初心，砥砺前行！
当然啦，在海峰老师的课堂上总有一些金句，我感觉挺有触动的就记录了下来，立誓以后要做一个寓意深刻的人。
1、分享需要勇气，勇气需要鼓励；
2、做榜样，不是做偶像；
3、假话永不说，真话不全说；
4、你现在播下的种子，后面总会有收获；
5、小康靠自己，大富靠机遇；
6、写下来，整理出来 成长期一定要学会总结；
7、优秀是一种习惯；
8、结果的密度，成果相关度；
9、用心体会别人的用心；
10、不要用成长的感觉代替实践的获得；
11、你之所以成功是因为你“活得”更久,剩者为王；
12、刚开始没想清楚，行动的过程中找到了方向；
13、复利是坚持的结果，持续的积累才会产生复利；
14、内外部的分享一定要去做；
15、你不定义自己，别人就会定义你；
16、一定要有自己的核心圈子；
17、人生最遗憾的事不是你做不到，而是你本来可以；
18、有身份会让你自尊心更强；
19、有挑选别人的机会就不要被别人挑选；
20、检验自己的优势领域在哪里。
第二天讨论的主题是：
A、过去做过的最牛A的事情
B、现在为止学到最重要的认知
C、未来三年最重要的1个目标
A、过去做过的最牛A的事情
在我的成长过程中做过很多自豪的事情，比如：大学里自己挣生活费，成为学校的优秀毕业生，成为我们专业唯一一个升本的人，代表学校参加全国高校市场营销大赛夺得西北赛区一等奖、全国总决赛二等奖，大学毕业顺利拿到500强企业的Offer……这段时光确实是一段很精彩的经历。
不过我觉得最牛A的事情是13年在5月-7月，三个月的时间里我做出了一个伟大的决定，用实际行动演绎了一段精彩的爱情，成功地击退对手，感动丈母娘，那段经历终身难忘... ...
B、现在为止学到最重要的认知
在公司里我逐渐感受到一个事实，面对VUCA的时代，解决问题的能力是多么重要，体系化的思考问题，体系化的知识储备，体系化的解决方案，正是企业所需要的。所以，能力越大，责任也越大。
C、未来三年最重要的1个目标
在培训的这个赛道上，我希望能够承担更多的责任，成为培训总监或者职业讲师，为企业创造更大的价值，成为一生追求的目标。
当然啦，在其他小伙伴的分享上也有很多值得借鉴的地方，比如：
知识层面：1、知识的内化 2、心态的转变 3、思维的升级
教学层面： 1、从0到1，先分享 2、个人标签化 3、课程的迭代升级 4、赛道的转换
行动层面： 1、勇敢地推广自己 2、大胆地行动 3、先付出，抓住机会
自动层面： 1、深度参与 2、打造核心竞争力 3、主动链接 4、终身学习
通过很多的人分享，我明白了很多的道理，比如：
1、人生都是平等的，你吃多少苦才能享多少福；
2、一定要有远见和勇气；
3、要具备输出和传递价值的能力；
4、行大于言，一定是先完成再完美；
5、寻找身边的正能量，如果没有就成为别人的正能量；
6、参与产生责任感；
7、学会卡位；
8、通过工作实现人生价值。
第三天：重温《高效能人士的七个习惯》
七个习惯这本书是非常经典的书，也是对我影响深远的一本书。这本书从最开始的听过分享，到听过完整的课程，18年陆武老师通过三个月时间给我们细细解读这门课程，到自己去践行这七个习惯，最后给其他人去讲这七个习惯，这应该会是伴随我一生的经典之作。
樊登老师说：“有限的生命，如何装下诸多丰盛的理想？”
从为自己的每一个选择负责开始，这本书将循序渐进地教会我们掌握自己的人生。
人生成长的三个阶段，依赖期 — 独立期 — 互赖期
依赖期：以“你”为核心，你照顾我；你得为我的得失负责；
独立期：以“我”为核心，我可以做到；我可以负责；我可以靠自己；我有权选择；
互赖期：以“我们”为核心，我们可以合作，我们可以融合彼此的智慧，实现双赢；
人生的成熟模式：
一、从依赖期到独立期：是从0到1的过程
当我们开始学习“七个习惯”的时候，就代表我们要从依赖期转向独立期。走向独立期，最重要的一点就是开始主动负责。
从依赖（0）到独立（1）要养成的习惯：
习惯1 积极主动：成为自己的人生导演
1、什么是积极，什么是主动？在刺激和回应之间有一个空间，我们有自主选择的权利，我们可以为自己的选择负责；
2、对于关注圈和影响圈，其实在影响圈范围内还有一个控制圈。对于积极主动的人，首先做好自己控制圈的事情，长此以往，他们的影响圈会逐步扩大，关注圈会逐步缩小；
习惯2 以终为始：为自己编写人生剧本
任何事物都需要经过两次创造，一次在头脑里，一次在实际行动中。
设计师在画一栋建筑的时候，他的大脑里已经有一幅图画了，这是他的第一次创造。
人生也是一样，每个人由于出身的环境和背景不一样，原生环境构成了人生的第一次创造，可能会不尽如人意，但今后漫长的一生，是随波逐流还是奋勇争先，取决于我们的第二次创造。
习惯3 要事第一：活出自己想要的人生
对于时间管理的四象限：紧急且重要，重要不紧急，不重要但紧急，不重要且不紧急，你会怎样选择呢？道理我们都懂，可是我们是按这个去践行的吗？有按规划的去做重要不紧急的事情吗？
大石头的视频，还记得吗？
二、从独立期到互赖期：是从1到N的过程
一个人可以走很开，一群人可以走更远。
没有优秀的个人只有优秀的团队。
从1到N的过程中，一定要学会从独立走向互赖。
从独立（1）到互赖（N）要养成的习惯：
习惯4 双赢思维：持久有效的合作基础是“你赢我也赢”
双赢是最好的结果，前提是站在对方的角度去思考问题。在近半天的团队游戏中，海峰老师很好的示范了什么是双赢思维，如果不能双赢能否做到好聚好散？
主动释放善意
和善而坚定
以原则为中心
习惯5 知彼解己：“先理解、后表达”的高效能沟通方式
作为DISC忠实的践行者，我深刻的意识到每个人的性格特质是不一样的，以他人喜欢的方式来沟通确实不容易；工作中提升对不同特质人的人际敏感度，面对D、I、S、C四种性格特质，我们始终坚信“凡事必有四种解决方案”；
作为一名赋能教练，站在教练的维度，好的聆听是沟通的开始。所谓3F倾听，有事实、感受和意图，聆听他们的对话要注意哪些是讲事实的部分，对方的感受如何，他有什么样的需求？学会了聆听才能让对方感受到“你懂我”，所谓知彼解己，沟通一定是从聆听开始的。
习惯6 统合综效：善用差异，实现1+1>2的创造性合作
沟通的三个阶段：互相提防——互相尊重——统合综效。
与人合作，各有差异，君子和而不同，在团队中要重视不同个体之间的差异，从个人眼中看到不同的世界。在遇到分歧的时候，不要先急于妥协或者对抗，要有信心能找出双方都满意的第三选择，要尊重差异、调动创意，用开放、包容的眼光重新审视问题，化阻力为动力。
最后一个习惯是贯穿始终的习惯，也是最重要的习惯：不断更新
在终身学习的时代，养成不断学习，持续践行，从身体、智力、精神、社会四个层面持续更新。
最后的一个视频让我印象深刻，视频中的一段话是：人生是一场长远的竞赛，有些选择可以让成就更伟大，竞争与合作，就是竞合，把对手变成队友这是一项人生的修炼。
