《执行》告诉我们执行是一种科学、执行是一种意识、执行是一种意志、执行是一种文化，我知道了执行的重要性，它贯穿到企业中的每一个人、每一种行为，执行影响着企业的兴衰，决定着个人的成败。而执行力是执行的核心，执行力就是介于决策与实现目标之间必不可少的而且需要坚决去执行的一个重要步骤。作者通过对那些业绩突出、经营稳健、被称之为行业巨头的许多大型企业的分析研究中，得出这样一些结论：他们之所以得以成功，是因为他们具有较强的执行力，而且他们都有一些共同点：
1、组织内部都建立一种执行力文化。
2、组织的薪酬设计更多与
业绩联系起来。
3、在执行力组织中，人员、战略、运营三个核心流程是紧密连
接在一起的。
4、组织的领导者都有一些共同点。
5、组织很注意评估。
