分享书籍:《一言力》[日] 川上彻也
不论是做汇报、回答问题，还是激励自己，简短的、抓住本质的语言都更有力量。
作者提炼出“一言力”的沟通概念和训练技巧，让任何人的语言表达都能变得清晰、准确、吸引人。
分享书中三部分的精华内容:
1. 『概括力』
一言力中，概括力最重要。
概括力的作用: 它能让我们看到工作中最重要的部分、明白上司和客户的需求，从而更有效率地工作。
训练方法: 最有效的就是模仿新闻标题，专注事实，把握重点。
通过有意识地训练，不断精进，我们才能在亲人、上司或客户面前，随时随地提炼出一段话、一篇文章或一项会议中主要矛盾的主要层面，从而提升自身理解力与竞争力。
2. 『短答力』
短答力: 在听到问题时，能简短地、准确恰当地回答的能力。
作用: 虽然大多时候是无关紧要的即兴回答，但在谈判、采访等场合处于劣势时，我们可以依靠短答力来扭转局势。
三种训练方法:
001 移情法:
在没有合适的回答时，我们可以将回答视角转移到评论物或其他人身上，寄托情感，从而产生不一样的观点。
002 任意比较法
任意比较，是在发言时找到一个参照物，与原有对象进行对比，以此体现差异。
003 消极变积极法
在获奖发言等场合，我们将情感由消极慢慢转变为积极，这不但是在传播正能量，让人百听不厌，还是在潜移默化地推销自己的观点。
3. 『口号力』
很多公司、组织都会有专属的口号，以此简短地概括自己的理念或主张的东西。
作用: 不论是对公司、项目，还是对自己的梦想，在一个阶段制定一个恰当的口号，就像一个仪式习惯，在茫然无措或灰心丧气时，念出来，激励自己，提醒自己。
打造一条深入人心口号的三条原则:
001 语言简短，易记住。
002 有新理念或新发现，专属自己。
003 具备指南针作用，指引方向。
