大家好，我是慕巴。

不知你有没有听说过这种说法：36岁还靠投简历找工作，你的人生就太失败了？说实话，很早以前我就听到了这个话，确确实实给我带来了满满的焦虑感。我一想，妈呀，我不就是这种人吗？这么多年，我没有积累任何专项技能、没有大佬带我飞、我没有融入任何一个牛逼的圈子，我该怎么办？我怎么这么失败?我太无能了。然后就陷入深深的自责和不自信、甚至失落、抑郁当中。

我36岁了，前几天刚从工作了11年的航空公司辞职。

全中国民航满打满算46家，其中30多家是国有控股，10来家是民营航司。国有航司几乎从来不对外招聘，在疫情环境下，所有航司日子都不好过，民营公司更是如此，哪怕相关的OTA、旅行社的日子也紧巴巴，所以我可以选择的，全中国不超过10家。而且我之前做的工作是收益管理，这个工作估计听说过的人也没几个，说实话我出来面试，提到这个工作岗位，很多人都是一脸懵逼。啊？收益管理是什么？再一个，在这个行业里，我哪怕找到工作，就必须要跨城市、跨省重新开始，一家人两地分居，我又不接受，该怎么办？难道我就不活了吗？我干了11年民航，难道人生就没有意义了？

上个视频发出去之后，很多朋友就给我留言，你36岁跨行转型，简历该怎么写？如果自己之前所做的工作经验离职后能用到的地方不多，该怎么扬长避短？

今天就来聊一聊这个话题。

首先摆正心态是第一步。36岁如果还靠投简历找工作，人生就太失败了。这种说法有一定道理，但更多是贩卖焦虑。就像网上很多说人到30岁，如果还没有100万存款就怎么怎么样的说法一样不要脸。你身边的朋友全部拿来一个一个数一下，有几个人一辈子有100万存款的？人有无数种活法和选择，关键在于你愿不愿意接受而已。再说了，人的成败仅仅就靠存款多少来衡量吗？如果坚持这种说法的人，请你出门右转不送拜拜。我更喜欢的一种说法是，就像伟大的作家毛姆说的，世上最大的成功，就是按照自己喜欢的方式过一生。

所以那种说法压根就不需要搭理，我们大多数人，终其一生都是普通人，你身边的绝大多数人都是如此，人生无常，起起落落是很正常的事情，只要活着就有希望。我们活着不是给别人看，是活给自己看。所以，首先要从心理上摆正位置，放宽心态，接受现实，这就是我的现状，我就是没有特殊技能、没有人脉、没有资源，我就是需要重装重启一下，这一点也不丢人。

在心理上强大，就赢了一半了。我们要始终相信，这世上，公司多得很，需求多得很，总有适合我的地方，很多企业也都在寻找有经验、稳重、学习能力强的人，只不过需要多花点时间耐心寻找。

然后说一下写简历的事。

我其实是一个危机感很强的人，从大学二年级我就开始写简历。写简历其实不在于技巧，而在于对自己清楚的认知。简历根本上就是如何把自己有效的经历和能力展示给别人，是自我营销的一部分。所以首先最重要的，我觉得是要明白自己想要什么？我未来是想往哪个领域发展？是做技术、还是做销售，是找一个安安稳稳不需要太大挑战的事情，还是想继续磨练提升自己。选好一个方向之后，简历就往那个方向靠拢。这是我们写简历的第一步。找工作也一定是按照这个方向来找。比如说我自己，就是喜欢做销售，我就专心在市场营销范围里找，这是让我最能有成就感、也最愿意接受的挑战。

第二步，好好总结一下，我过往的经历里，有哪些事情是有价值的。过去自己做了什么事情、这个事情的核心是什么、结果是什么？我发挥了什么作用、哪些事情是因为我而变得更好的。

这里面最好要有数据支持，比如多长时间内，销售额达到了多少万？我的团队有几个人？我做了几个项目？我的经历里有哪些能力，跟我想要的岗位是匹配的？所以我建议，如果你方向很多，还不明确知道自己能干什么、最想去哪个，那就多准备几个不同的简历版本。针对不同的方向，提炼自己经历里不同的有价值的东西呈现出来、突出自己的优势。这个就考验人的总结、表述能力了。

第三，上面的事情缕清楚之后，再按照时间先后顺序排列，逻辑要清晰，不要杂乱无序。这一点说起来很基础，但我这几年确实看了很多让人匪夷所思的简历，时间先后不会排序，描写的东西低级无脑，甚至有人写了自己的特长是可以连续72小时玩dota。这一点在刚毕业的大学生身上更突出。基本的逻辑一定要清晰，让人觉得你的思路也是清晰的。这个大家有兴趣的话，可以给我留言，后续我多录几期关于简历的内容。

第四，简历不要太长，除非是程序员那样需要对技术、架构、参数解释的很明白，呈现自己技术实力的，否则建议简历最好控制在1-2页纸以内，一张纸、正反面就把所有信息展示完整。切忌表达很啰嗦、或者表达的好像很全面很丰富，但其实啥都没说明白。

最后，简历只是我们跟HR交流的第一步，是一个基础信息的展示，看双方在基础层面是否匹配。所以关键在于要把自己身上符合对方需求的点展示出来，争取到双方见面的机会。

面试才是整个事情是否成功的关键。以后有机会再聊聊。