说实话，今天的活没干多少，但是，今天通过一个小事引发了我更多的思考。一个团队的领导者是多么的重要。一个领导者的一个行为动作，是多么的重要。一个领导者的定位方向是多么的重要！什么是真正的焦点在人，什么是焦点在事。
今天第一次让我意识到了，我是多么的自私，因为我有很明确的方向，我知道未来的5年，10年我想过什么样的人生！中间必须要经历的什么样的挑战，我都有心理准备！所以无论遇到什么样的情况，我都能接受，都会想办法解决！姐妹们给我提的建议，只要是对的，我统统都能接受，都能积极去改进！就担心自己会成为会阻碍团队前进的人！确实这段时间，我自己内心深处感受到，我进步了很多，自己不敢想得，现在统统都敢想！自己觉得不相信，我现在都觉得很有可能！
这也是我说自私的地方，我光顾自己快速成长了，确忽视了姐妹们是不是真正的成长，虽然在这过程中我感受了每个姐妹们都在进步，我也做了一些动作支持姐妹们！但是我忽视了这个动作是不是真正的能帮到姐妹！作为一个团长更忘了我的职责和立场，一个团队要想长久发展下去1.所有人都必须快速的成长，2.必须要有相同的价值观和共同的目标！对未来有清晰的认识才行！也就是弘枚姐提到的讨论一下团队未来的方向！当时感触不深，现在感觉弘枚姐眼光是多么远啊
方法今天学习到的：要想姐妹快速得成长，1.光是嘉许姐妹们的优点是不够，（优点必须大大的嘉许）也必须大大发挥每个人的优势2.当看到不足时，也必须给姐妹真实的反馈让她意识到，而且想办法陪伴提升！只有这样才能真正的帮到姐妹！这样团队才能长久发展下去！
还有一件事我今天才悟道的！
这几天通过老师战略部署，包括我们共创，发挥每个人的优势，包括团队领导者多样化，包括对我们的要求（按照创始人们的要求）
当时我想老师为什么怎么安排呢？我当时只察觉到老师是只是为了锻炼我们每个人，通过今天给老师的沟通，开会中老师的要求和动作，包括我对华为，阿里为什么那么厉害联想，我才真正的意识到，也许老师现在是站在一个百年企业的企业家的角度在要求我们！在锻炼我们！这么一想，真的觉得自己的格局太小了！
这也是我才想明白华为，阿里格力为什么那么厉害！如：华为仅仅只是一个公司，遭到美国整个国家抵抗都能不倒！所有人做的动作都是为团队，为品牌！不带有情感色彩！
当今天老师给我反馈，也许我的一个动作会导致团队，变成团伙的时候，我发自内心的痛心，不能因为我的无知让团队跑偏！
再一次感谢老师，今天让我再一次打开我的格局，让我学会了，怎么样才能真正帮助到姐妹！让我意识到共同的价值观，共同的目标是多么的重要，只要有共同的目标和价值观得时候，无论中间遇到什么困难，遇到什么样的误会，才能风雨同舟，同舟共济，团队才能真正的长远！
