哈弗大学认为幸福跟成功是两回事。成功不一定幸福，但幸福一定是成功的。哈弗大学认为，我们不应该去建立财富名望的目标，他认为这是结果，我们更多应该去建立过程性的目标，透过过程性的目标，我们对他持续的努力，必然会创造结果性的目标。 哈佛大学说，和谐目标指的是我们要建立，成长性的目标，人际关系的目标以及对人类社会的贡献。 如果我们能够坚持在这三个领域，我们就一定拥有财富和名望，我不断的成长，让自己更有优势，我们对身边的人好，身边的人就是我们的关系，然后扩大到对社会，也就是对陌生人，有贡献，有价值。
卡耐基很早就说过了，一个人的成功15%考能力，85靠人际关系，更大的人际关系就是对陌生人对社会的贡献，本质是卡耐基所说的和哈弗大学说的都是一样。 中国很多的哲学。哲学就是对人生系统的反思，中国的哲学谈到这四个字叫内圣外王，我们看到很多的圣人讲的是：对内要成为圣人，对外要成为王者。 谈的就是大学之道，修身齐家治国平天下。这是一个非常重要的课题。 如何才能够去成长，我们对之前的人都谈到过，需要重复，需要刻意的去练习，能够找到自己喜欢的一件事情，我们就更能够持续更能够成长，人生不在于做多少，在于把重要的事做到极致，如果你能够找到喜欢的，你就可以重复，然后不断的去磨练自己，然后能够在这方面形成理由是形成你的能力，然后转向去奉献，服务他人。 把握时间管理的鼻祖，德鲁克有想过企业存在的目的，是什么？就是创造客户需求，一个企业的存在就是对这个社会有贡献，同样一个人活着他必须对社会有贡献。我今天跟大家谈的不是大道理，我们来看看这个逻辑，我们可以用三个圈来表示：第一我们要做快乐的事情，因为快乐才能持续，快乐才能够让我们更持续，不断的成长。 然后，建立我们自己的优势。 第二个圈是优势，有优势不是为自己，我们需要去满足别人需要，对他人对社会有意义。所以这就是我们成功的因子。快乐，优势，有意义，如果这样三个方面你有交集的话恭喜你，你的生命跨上一个非常快速的列车。你可以拿出一张纸，写出你快乐的事。写下你的优势。这下你认为有意义并且可以帮助到别人的事。
