最近反思大的事情是对办公室玩手机游戏的事情，比如麻将、网络游戏、看小说，大家都知道玩游戏不好，但是为什么大家都玩呢？我认识一哥们在单位玩游戏的历史有好几年了，从我认识开始，游戏就没断过，从参加工作到结婚到生子再到小孩长大，一直与游戏不离不弃，而且绝对是那种痴迷、专情，真的太专一，一有时间就投入，可以说是全情投入，打个比方：办公室看到他，20次有16次在玩，下乡坐车时候在玩、检查时候在玩、走路下楼梯在玩、泡面时候在玩，周末有时加班来玩（对，你没看错，就是告诉家里人加班，然后单位玩个痛快），来，你告诉我，这哥们专一不？
当一个人对一个事情特别投入，打断这个事情要求干别的时候，那种怨恨可想而知？老子这么投入玩你没看见呀？不能等等吗？我有时间做别的吗？你是想死还是咋地呀？
当工作来了或者让他干些工作的时候，你可想而知他的抵触和态度了，工作一般无论复杂与否，10-15分钟内解决，万一太难没解决怎么办？OK，再来个10分，必然解决，效率那是无与伦比，质量那是...哥忙，你懂。你提出问题和疑问，一律回答不就是有点啥啥啥，哎呀这个没注意，你改下...。
有这样的朋友和同事你是幸福的，尤其在不激烈竞争的单位，也容易打成一片，不得不说人有时是喜欢与不如自己的人交往的，没有竞争压力，而且因为这样的哥们大都没有要求，大大哈哈，态度对谁都随和，对自己要求这么低，对别人只要不打脸那就OK，大家不是兄弟吗，而且玩的也没时间理别人。你要注意，不知不觉中，你会不会成为这样的人。
上升的空间总是有限的，没人会告诉你一直玩对不对，我拼我的，你玩你的，巴不得你一直玩，不然都拼起来我怎么获得提升。
这里感觉特别有意思的是，闲暇时间用来做什么，很多人都对零散时间用来玩手机游戏，起初可能是觉得放松放松，玩一下调剂下心情。但是游戏公司开发游戏目的就是让你越来越上瘾，越来越想玩，不上瘾的游戏公司早被市场淘汰了，你在不知不觉中，就会陷下去，温水煮青蛙。而且人是习惯造就的动物，当你习惯玩以后，你会不知不觉就点开玩一会，形成一种下意识的行为，麻烦的是这种行为对你的影响一时半会看不到，你边玩边工作一段时间后觉得好像都没啥大影响，你就会继续玩下去，我认识好多哥们，包括很多领导就这样在玩，可能一些人都没意识到。不知道这些人里包涵你我吗？就是因为起初想休闲的小小的想法形成这样的行为。
这可能反应出几方面的问题：一是空闲时间比较充裕，忙死的人估计没那时间；二是大多数人将游戏作为消遣，而且在办公室玩也觉得无所谓；三是最难的，真的很难，对自己要求不严、自控力不强、没有工作上的追求，或者是有追求但也被当下的游戏迷住了，你定一天的目标，容易，但是一月、一季度、一年？没有内在的动力坚持是没啥希望的。
现在的行为都是由一些起初小小的习惯逐步逐步形成的，可能与你的初衷背道而驰，但是当你形成后，你可能自己都意识不到对自己的影响有多大。
我个人感觉如果游戏占用很大的时间、精力、心思，你上班时间关注游戏了，哪有时间和心思去想工作？你的工作又怎么能做好，你的时间、心思在哪里，你的产出才在哪里。毕竟你不是王思聪呀。
如何避免这样的状态？
如果是作为个人，建议强化内在的动力，有强大的内在动力你才想要去改变、努力，你才能变化，要知道这不是一个舒服享受的事情，你本性一定是拒绝的。
如果你是一个管理者，建议一是需要在工作人员工作的区域安装监控，你偶然可以知道他们在干吗；二是让工作人员书写并当众宣读保证书，拒绝游戏、拒绝....，人们对自己说的并当众保证的，一般都是愿意执行的；三是强化处罚力度，必须严厉处罚，就像处罚腐败一样处罚这样的行为，要形成不敢玩的趋势，在考虑下一步不想玩的事情。
我个人感觉是游戏有种毒品的魅力，你要正视它，一定不要小看它。
