A君名校研究生毕业，进入了一家大国企。当初找工作时拼人脉拼简历拼长相拼爹，好不容易成为了那千分之五十，坐在了高级办公大楼明亮的办公室里。本以为可以过上了人赢的道路，几年赢取白富美，没想到，入职几个月了，竟然无事可做，每天浑浑噩噩，成了一个小透明，随时可能被人遗忘的那种。

      国企嘛，当然要听领导的。公司部门调整几次，A君也跟着换了几个部门。新部门职责仍在建立之中，业务不多。A君迫不及待地想做更多事情，但是越调整似乎方向越偏——当然，好坏现在还说不清楚。A君心想，只能认命好了。但是，眼瞅着同期入职的B君已经独立负责了项目报告，C君已经拖着箱子出差了几次，就连和自己专业背景相同的D君也在公司建立了不错的口碑，别人总来找他问着问那，更不用说年纪最小的E也时常加班到十点，每天忙上忙下的样子让A君看着心里都痒痒——A君呢，每天习惯了刷着微信过，这样一比较，却禁不住陷入了一种自怨自艾的状态里，觉得自己一无是处了。当初大家简历、背景相似，甚至A君自己还觉得自己比别人高出一截，论智商、论学历，自己哪里差了？不过就是运气不好而已！A君叹了口气，继续刷微信去了。

      看了多少励志职场文，里面一致批判那些名校毕业的孩子眼高手低，复印、打印、摆桌签这种基础的事情不愿意做，总想要搞个大新闻。无论你毕业之前是多么的耀眼，简历上的那些名头在工作多年的老鸟看来也不过就是纸上的称谓而已，学生会主席就一定代表管理能力强吗？GPA年级第一就一定代表学习能力佳吗？实习过N次就一定能代表你能单独扛起一个项目了？So what? 如果不脚踏实地做一点点事情，谁有敢让你一上来就挑大梁呢？

      殊不知，写这些励志职场文的时候，职场老鸟往往忘记了入职第一年最恐慌的东西——不是做的事情本身过于琐屑，而是自己的雄心壮志无处安放，害怕因为没有得到历练而丧失成长的机会。理想的远大与现实的平庸，一腔热血与冷板凳，很容易就在职场菜鸟的心上划出伤口，只能在夜深人静时，趁着出租屋的室友熟睡，化作几滴根本没人在意的眼泪。第二天又要肿着眼睛上班，又要浑浑噩噩一天。真害怕自己就这样沉沦下去，淹没在挤地铁通勤的千万人，成为一个温和无聊的平庸的人。特别是看着同龄人在成长的时候，就更容易陷入一种自我怀疑。

      这个时候只能自救。职场小透明们必须时时刻刻提醒自己，无论如何也要做一个谦卑的小透明，琐屑的本职工作，喝着鸡汤打着鸡血也要做完、做好。面对无人理睬的困境，更要努力挤出笑容，真诚待人，也许有一天别人就待见你了呢？另外，最重要的是保护好自己的初心——读书也好、运动也罢、混混圈子、学点东西——无论如何，心中的理想火种不能丢。时刻必须要牢记这点。就算不说给别人听，也得写给自己看，给自己一个积极的心理暗示。别去听老鸟说出的那些泄气话，所谓“过几年你也会变得和我们一样的”，如果真是这样了，为什么人和人之间的差距会渐渐拉开呢？要学会从被安排好赛道的学生时代，逐渐转变为在旷野中找方向的职场时代；认准自己的方向后，也得学会在孤独中自我修炼与自我保存。如果暂时找不到方向，没关系，各个方向都跑一跑，谁说奔跑的方向就一定是未来事业发展的方向呢？迷惘不可怕，可怕的是沉沦。生活有那么多个支点，现在试一试，也许以后就能看到别人看不到的风景了呢？

      另外，很重要的是，不要轻易和别人比较，特别是同龄人。A君的不开心，很大程度上源于过于关注别人的赛道。A君没有看到的是，B君的亲戚是公司的领导，C君的老师和部门领导是同学（当然，也不是说D和E都有背景，可能只是比A幸运一些而已）。一个人的职场路顺不顺，大多不是自己能够决定的，也许有些人一开始就碰上了风口开启迎风飞翔的逆袭模式，另一些人一开始就赶上了低潮只能沉沦许久。顺与逆，只是一时，并非一世。只要有那颗理想的火种，有不服输的初心，有奔跑的勇气，有眼中的光芒，就还是那个可以奔跑的少年，还能找到自己的那片田野。