我们羡慕成功人士的成功，但是成功人士其实也是遵循着一些规律。
节选自《刻意练习》第七章
一、产生兴趣
对未来的杰出人物来说，他们小时候与自己感兴趣的任何事物之间这种好玩的互动，是他们最终对这件事情充满热情的第一步。
兴趣是最好的老师，因为你感兴趣，你会想，它为什么会这样？它还有什么表现形式？如果把它改变，还会这个样子吗？
第一步就是接触你感兴趣的，最开始用玩的心态来接触。
第二步就是花大量的时间去接触，如果有鼓励和陪伴，那么兴趣会更加持久。
第三步就是好好引导，传递正确的价值观。比如，玩游戏，那怎么样玩出花样呢？
是每天都单纯的玩呢？还是看看这个游戏哪里可以改进？你可以为这个优化贡献一份力吗？
玩是最好的学，边学边玩是最好的，因为学习是反人性的，它会让人感到疲倦，但是如果在玩中学，参与度和持久度都会加强。
二、变得认真
尽管父母和导师可以采用很多方法来激励孩子，但动机必须来自孩子的内心，否则它不会长久。
其实我们自己做一些事情的时候，内在的价值观没有改变，外界的劝导和教育再多也没有用啊。比方说，你得先认可自己是个践行健康生活方式的人，然后你去戒糖，拒绝油炸食品才会更加自然，毕竟，打脸很疼。
所以，哪些长大后成为才华横溢的艺术家的孩子，有着“自家燃料、自我激励的动机来从事繁重的工作”，尽管他们依然需要父母亲和导师“情绪和技术的支持”
三、全力投入
随着年龄的增大，人们的技能出现退化，很大程度上是因为他们减少或者停止了练习，如果依然定期参加练习，他们的技能并不随着年龄的增长而大幅下降。
为什么有的人到了一定年纪很难再取得进步了，或者说到了一定高度，很难取得进步了，因为我们满足了自己眼前的进步，觉得啊，我这样就够了，不再像当初一样，花费大量的时间精力，所以，禁锢你的只有你自己的想法。
想到今天看到的一条推送，也是继后浪后再次刷屏朋友圈，就是zoom的创始人，41岁的袁征离开思科，一切从零开始。所以，不要用我已经老了当借口，对我自己来说也是，我才25呢，我都还没去做，我就觉得没机会了？
四、开拓创新
创新者几乎无一例外地在各自的领域或者行业中工作了很长的时间，已经成为杰出的人物，然后再开始开辟新的天地。
多少人成功跨界，一种身份只是他的一种生活方式，他同样可以在另外一个领域做的风生水起。
但是我们往往只看到别人华丽丽的转身，但是却忽略了他们那些微小的进展，正式这些小小的进展，才累积成重大的飞跃。
"不积跬步无以至千里”，你要相信积累的力量。对于那些已经在一个领域成功的人来说是这样，对我们这些什么都没有的人来说，同样也是。
不是等到成功了才去行动，而是要行动了才会成功。
2020-05-06
