宣传科的杨达最近忙得焦头烂额。前天厂里开会，领导要求宣传科把目光聚焦生产一线，突出典型人物的典型事迹，给全厂职工树立学习的榜样，为“生产大干90天”鼓舞干劲。科长回来后便下达了宣传任务，连杨达这样的新手也领到了不少活儿。

杨达最近才调到宣传科。好不容易从车间升到机关，还没过几天清闲日子，就碰上了宣传月活动。科里几个写手一上班就噼里啪啦敲稿子，杨达因为刚来，不仅承包了科里所有的后勤杂事，还要不停看稿子熟悉业务，不免有些手忙脚乱。

还好有前辈王峰的指点：“劳模嘛，说来说去都差不多，你把他们爱岗敬业、舍小家为大家的共性写出来，再挑出一两个个性事例，这个人物形象就出来了。”

杨达听了王峰的建议，补课一样在网上搜罗了一大堆劳模事迹材料，看完感觉胸有成竹了许多，第二天便带上相机和速记本去了四车间。

他先找了车间主任。车间主任听说要宣传他们车间，直接打电话给正在上班的甲班班长，要求全力配合杨达的宣传工作，于是杨达又去车间生产班长办公室找到了甲班班长李严荣。

杨达说明来意，李班长听了点点头，深吸一口烟，过了一会儿说：“这么着，这会儿差两个多小时就该下班了，小杨你先回去，我明天告诉你该写谁。”

杨达赔着笑：“李班长，我今天就是采访一下您班里表现突出的典型，采访完了还要回去赶稿子，我们科长也催得紧，您看……”

李班长吸口烟，慢悠悠说道：“没事儿，耽误不了，我知道。我得好好考虑下让你写谁比较合适，要是推了个不合领导意的，这事儿就不好看了不是？”

话说到这儿，杨达也不好再摧，只得两手空空打道回府。

第二天，杨达一上班就直奔四车间。李班长看见杨达，对他笑笑，打电话叫人过来。不一会儿，一个三十出头身穿工作服的男人推门进来，李班长介绍说他叫张力，是上季度甲班劳动竞赛第一名，简单聊了几句后便打着电话进车间了。

杨达按照之前准备好的问题一一提问张力，张力话不多，好多问题回答得比较含糊，杨达看着速记本上可怜的几句话，心里暗自着急，眼见着问题快问完，又要冷场了，杨达索性把本子一合，跟张力闲聊起来。也许是不紧张了，张力的话渐渐多了起来，两个人你一句我一句地聊，当听到杨达说他在一车间干过几年之后，张力像是找到战友一样，语气更加随意起来。

“你们大学生有文化就是不一样，熬个几年还能出去，我就不行了，要文化没文化，要关系没关系，这辈子就是个受苦的命咯！”

“张哥你才三十出头，这种丧气话说得太早了吧。”

“没路子嘛，一年一年眼看着就这样了。”

“听李班长的介绍，你经常在劳动竞赛中得奖，说明你工作积极性还是挺高的。”杨达想把话题拉回来。

“嗨，挣钱嘛，干活的时候多操点心，起码能比别人少扣点，把该挣的挣回来，这个班就没白上。”

杨达点头称是。张立这番话，话糙理不糙，当初他在车间当一线工人的时候，心里头也是这样想的，自己多干点没什么，年轻人不怕吃苦，只要把工作稳稳拿下，不被人小瞧不扣钱，才算没辜负了自己。

杨达提出要给张力拍一张现场工作照，张力领着杨达走到他的机台前，周围的几个工友过来看热闹，张力摆了几个姿势，脸都憋红了，逗得工友们哈哈大笑。杨达拍了几张，正在查看相片时，一位女工凑过来跟他搭话。

“拍照片是要干什么呀？”女工两耳戴着耳塞，大声说道。

杨达回她：“宣传一下你们车间的劳动模范。”

“哦，那你不如去宣传宣传老杨，那才是劳动模范呢！”

杨达一听，追问道：“他工作成绩很突出吗？”

“成绩好不好我就不知道啦，不过老杨干活儿特认真，工作上我最佩服的就是他了，对了，他就在那边10号机台。”

杨达找到杨勇的时候，他正在机台上挥汗如雨，杨达提出采访请求，杨师傅搓着手笑道：“我有啥好采访的。”他让杨达在旁边等一会儿，把手头上的活儿干完后，来到杨达身边。

杨勇是个老实巴交的人，准确来说，老实得过头了，当年同他一起进厂的学徒，如今不是做了厂里的领导，就是早早转行发了财。剩下几个还留在车间的，也早都混到了清闲的岗位，哪还像他，几十年如一日地守着那破机器。机器更新换代了几次，杨勇就跟着学了几次，到头来，一辈子只会干一种活，别人谈起他的时候，也免不了摇摇头叹息一声：“可惜啦，一根筋。”

杨达跟杨勇简单聊了几句，就开始切入主题。

“杨师傅，您工作这么多年，有没有什么心得体会？”

“心得体会？这怎么说？”

“就是说，您认为要怎样才能做好您这个岗位的工作？”

“哦，也没什么，我这个活儿就是叫人要耐住性子干的，多一点细心、多一点责任心，平常多操心，就能出来活儿。”

“技术上要求高不高？”

“不高，这活儿不难做，都是熟能生巧的事。不过，还是要耐下性子学，现在那些年轻人，可不比我们当年能吃苦咯。”

“嗯，吃苦耐劳。”杨达低头在本子上刷刷记下。

“杨师傅，您经常加班加点地干，您家人支持吗？”

“嗨，那有啥支持不支持的，安排你上班你就得上班，没别的可说，一连上半个月班那都是常有的事，家里人都习惯了。我好不容易休息一天他们倒奇怪了，哈。”

“那么，家里情况都还好吧，有没有什么困难？”

“家里好着呢，这几年孩子长大了，学习还可以，又听话，媳妇勤快，老人身体也都结实着，几年了没病没灾的，没啥可愁的。”

“有没有这种情况，家人突然生病需要照料，而你忙于工作走不开？”

“我想想，倒是有一回，就几个月前的事，我老丈人扭秧歌的时候把脚给崴了，几天没敢下床，媳妇伺候了两天，实在不敢再请假，再请假一个月的全勤就没了，相当于一半的工资呢，我就想虽说咱厂也请假难，但我请个一两天总行吧，扣个一二百块钱就当给老丈人买补品了。结果班长愣是不放，说我走了这机器就得空放着，耽误生产。结果我只好叫我妹妹帮忙伺候了两天……”

一周后，以“树标杆·学榜样”为主题的展板出现在厂里的宣传角内，杨勇的工作照被放在醒目的位置，配上杨达两千字的通讯稿，引来职工们纷纷驻足。工友们叫杨勇去看，杨勇边说有啥好看的，边笑眯眯地跟上。

“‘……他技术精湛，屡获厂内先进模范称号……’我怎么不知道？”说话的是维修工程东。

“‘……他年迈的父亲病重住院，他既担心父亲的身体，又怕自己走了没人顶上去，到时候影响生产，只得咬咬牙，白天坚持工作，晚上在医院照料父亲……’老杨，你爸住院你怎么不说一声啊？”王龙问道。

“哎，没有的事，写文章么，我哪里管得着人家怎么写？”杨勇一边说，一边退出人群朝车间走去，两只耳朵已经通红。

杨达其实写了两篇通讯稿，一篇张力，一篇杨勇，也许是杨勇的话朴实又比较正面，杨达写起来更加顺畅，人物形象也更丰满，而张力那篇主要堆砌了他的工作成绩，显得干巴巴。科长看后提了几点修改意见，让王峰协助杨达把杨勇那篇好好润色了一下，就拿这篇稿子作为活动月的主打宣传稿件之一。王峰也挺仗义，对杨达没藏着掖着，教给他的都是实打实的经验，杨达的稿子经他一改，立马上了一个档次，连杨达自己看了都要感动地热泪盈眶。

过了两天，科长开完会回来，一改往日的严肃表情，喜气洋洋地表扬了一番大家，说厂领导对这次活动评价很高，让大家再接再厉。之后，科长把杨达叫到了他的办公室。

杨达坐下后，科长看着杨达说：“小杨啊，最近科里的业务适应得怎么样？”

“最近跟王峰哥学了很多，不过有些业务还需要再熟悉熟悉。”

科长点点头，笑道：“你上手挺快的，写得稿子还挺像回事，我记得你是学理科的？”

“计算机专业，主要是软件开发那类。”

“哦，那得去信息科才算专业对口嘛。”

“呃，我觉得在宣传科也能学到很多东西。”杨达赔着笑。

科长弹弹烟灰，笑道：“你写的那篇杨勇的稿子，厂领导看了之后很满意，正好这段时间市里评劳模，咱们打算把杨勇跟其他几个职工一块报上去。老杨我认识，工作很认真，在基层服务这么多年，是该给奖励奖励了。你把稿子再改改，整理出个事迹材料来，明天给厂里报上去，有什么不懂的就问王峰。”

“对了，这段时间你再去几趟四车间，多采访几个典型，咱们要做一个走基层的系列报道，趁着这个劲头把宣传月活动搞上去。”

时隔一个多礼拜，杨达又到了四车间。这次杨达吸取了经验，没去找生产班长，而是直接进了车间现场。他胸前挂着相机，手里拿着速记本和笔，在机台之间转悠，看到合适的场景就抓拍一下。职工们向他投来好奇的眼神，但手里的活儿却一刻不停。杨达找了个年轻点的职工，跟他打听表现突出的工友，年轻工人给他指了指同机台的女工刘霞。

刘霞比杨达大不了几岁，但工龄却比杨达多出好几年，她十八岁中专毕业就到了厂里，在操作岗位上一干就是十几年。她身材瘦小，干起活来倒是挺麻利，只是跟杨达说话时声音提不起来，时不时还咳嗽几下。

杨达问道：“刘姐，你是不是生病了？”

刘霞指指喉咙说：“嗓子发炎，还有点发烧，一整天都晕乎乎的。”

“那你该请假回去休息休息。”

刘霞笑了：“我倒是想休息，那也得领导给准假啊。轻伤不下火线，这是咱们四车间的老传统了。”

“也是，年底任务重，正是用人的时候。”

“对了，你要写我意思意思就行了，别吹得太厉害，你大伯让你那么一写都快成名人了，我可不想出那个风头。”刘霞笑道。

“什么大伯？”杨达莫名。

“杨勇啊，不是你大伯吗？”

杨达愣了愣，扑哧笑出来：“我就没个大伯，杨师傅是我最近才认识的，怎么还成亲戚了呢？”

“是吗？”刘霞狐疑道，“我听大家都这么说，还以为就是呢。”

“这都怎么传出来的？”

“估计是杨勇这回评上劳模，厂里给了奖金，有些人眼红吧。”刘霞使了个眼色。

杨达哭笑不得。

几天后，刘霞带病坚守岗位的故事登上了厂里的电子报。

经过一段时间的努力，杨达自觉已经熟悉了宣传稿的写作“套路”，车间现场也去得不那么勤快了。碰上题材类似的，杨达干脆把自己之前写的稿子翻出来，摘出一些有用的句子和段落，稍加修改就又是一篇。反正抄自己又不算抄，杨达自我安慰道。

忙中免不了出错。

这天，杨达点开电子报欣赏自己刚发表的关于维修工程东技术改造的文章，突然注意到程东的几个课题名称与他负责维修的机型不符，他记得那天去采访程东时还顺便采访了另一个维修工许辉江，杨达赶忙翻开他的速记本，果然，稿件中的那几个课题是许辉江做的，与程东毫无关系。

这两个人负责的机型可是截然不同，这要是让车间职工看见，岂不是闹了笑话？杨达心里一阵忐忑，懊悔自己不该粗心大意，可是稿子已经发表，没法再修改。他忍不住跟王峰说了，看他有没有什么补救的办法。

王峰拍拍他的肩膀笑着说：“小杨，你想太多了，大家只看他有没有工作成绩，哪有人会注意那几个又长又拗口的课题名称，别担心，以后多注意就行了。”一句话让杨达宽了心。

不过倒是真有人注意到了。第二天程东打来电话，说杨达那篇稿子让他见了许辉江都觉得害臊，让杨达把稿子改改。杨达承认是自己的失误，并说明稿件已经发表不能修改的事实。

安抚完程东，杨达挂了电话，操作着鼠标继续复制粘贴……