我渐渐明白，领导能力是逼出来的。
当你所处的团队每个人都性格腼腆，犹豫不决，瞻前顾后，导致这整个团队都无法前进，只能浪费时间，无法完成任务时。你内心会焦急，无论是集体荣誉感还是个人对成功的渴望都会让你在对队友无奈的同时逼迫自己去迅速的做为整个团队出谋划策并迅速做出决定，由于队友正手足无措，这时的你便成了他们的救命稻草，他们会仅仅抓住你，依赖你，你会咬咬牙，抱着豁出去的心态，把说话声音抬高，有点不相信自己却掩盖恐惧的走到团队前方，从此，整个团队开始跟随你前进，你便在不知不觉中成为了领导者。这种领导，虽然有点措手不及，虽然你也没有准备好，可事情发生了，你的领导才能由此被激发，你从此锻炼了领导能力。
这便是成长，在不情愿和不知不觉中完成了成长。
