1.学会与他人合作
现在社会生活节奏的不断加快，周围不断有年轻，杰出的小鲜肉频频做出业绩，已经工作若干年的你担心将来的某一天可能会失业。
最近房价又涨了，本来打算摆脱租房度日的生活，想给自己的老婆还有即将出生的宝宝一个温馨体面的家。可是由于你的业绩一直提不上去，老板没法给你提高收入，你开始担心自己无力支撑这个家庭。
或许此刻你又要心血来潮的喊出那句口号：“我要努力工作。”两年前你也是这么说的，你总是习惯性地一个人独立去思考，去想办法，独自加班到深夜。你却不肯放下自己的想法走出去跟那些比你年轻的人交流合作，因为你认为他们是你的竞争对手。
独立是一种重要的，甚至带有决定性的价值观和成就观，而我们生活在一个相互依存的社会中，最杰出的成就往往是依赖合作才能做到的，并不是靠一个人的能力所企及的。
在知识时代，那些好的机遇和卓越的成就，通常是留给那些深知什么是“我们”——团队精神的人们。真正的成功，通常也只会由思维开阔、内含丰富的头脑，以及忘我的合作精神——互敬互爱和双赢——取得的。
2.平衡好现在跟将来
回顾2016年一整年，或许你出色的完成了本年度领导制定的业绩目标，可是你是否已经做好充分的投入和准备，用来确保2017年、2021年甚至2026年都可以像过去一年那样保持并不断提升这种成功呢？我们大部分人都在看今天的结果，今天的成功。而真正的成功是潜在的、持久的、不断上升的。
或许刚刚走上工作岗位的你还保持着大学期间晚上看那些泡沫剧，打几局英雄联盟的习惯，可你有没有想过3年以后的这个习惯能够给你带来什么价值？是一时的欢愉，还是它们真的能够改变你的生活方式，让你对未来充满信心？
如果把它换成是每天晚上用来读一本可以用来提高某方面能力的书呢？比如说写作类，时间管理类，知识管理类。3年以后这个习惯又能够给你带来什么价值呢——升职加薪？好工作？与漂亮妹纸邂逅在公司食堂？打开人生意义大门的钥匙？与他人开心的交流，合作？
我们需要平衡好现在和将来两种需要，现在满足今天的需要，将来满足投资并提高竞争力，以取得将来持久成功的需求。该原则同样适用于我们的健康、婚姻、家庭生活。
3.停止抱怨，建立有效的沟通
我这么努力工作，老板居然不给我加薪，他是不是个白痴？
要是我出生在一个有钱有势的家庭该多好啊，那样的话我就不用苦逼似的每天加班到凌晨12点了。
我觉得我爸老是跟我有仇似的。
如果我的孩子能够理解我这么努力工作是为了这个家该有多好啊！
为什么我的老婆不能像隔壁老王家那样贤惠温柔呢？
面对以上问题，你总是习惯性地谴责其他所有人，抱怨都是他们的错，但这样做只能带来短暂的解脱，同时你会被禁锢在做这些问题上，找不到解决的办法。很多聪明能干的人都遭遇过这种滑铁卢般的心路历程，并饱尝以上各种挫折所带来的 意志消沉。
或许，有人会这样告诉你：“不要对生活期望过高，这样你就不会对周围的人或事失望。”
没有什么比渴望理解更珍贵的了，我们都希望别人聆听、尊重、重视自己，并且希望自己能够影响别人。
要具备影响力，需要建立有效的沟通机制——互相理解是前提，全身心地做一个专注，主动的聆听者，至少谈话的一方首先要学会聆听。当对方感觉你敞开心扉，虔诚地聆听，并理解他们的时候，他们就感觉自己有了影响力。
本文是根据《高效能人士的七个习惯》相关内容有感而发，希望对您有帮助，如有不足之处，还请各位小伙伴提出宝贵意见，感谢您的阅读。
