经常有90后的小朋友跑来问我，刚毕业没两年，已经找了好几份工作了，但都感觉不适合自己，你说我该怎么办，现在真的感觉好迷茫？

或者，每天忙于加班，也不知道奋斗的目标是什么，我现在是该继续拼一拼呢，还是赶快找个人嫁了？

这些问题啊，归根结底就是一个问题——遭遇职业迷茫，我们该如何重获奋斗目标？

能提出这个问题的人啊，我要给你们点个赞。因为迷茫，对于一个职场人而言，真的是件好事！

我为什么说迷茫是件好事？

想一想我们人生前20年的生活啊：大学之前，是为了高考，大学之后，是为了毕业证。道路清晰，目标明确，生活确定而又稳定。

然而，走出校园后，我们进入到一种前所未有的不确定状态，过去所有的游戏规则似乎都不适用了，分数，不一定能决定你的成绩；专业，不一定能决定你的工作；努力，不一定能决定你的成就。

这让我们感到不安，害怕浪费时间走了弯路，在未来被同龄人远远甩在后面，人到中年还一事无成，一不小心变成混日子的loser。

这时我们才开始意识到，想象中的自己与现实中的自己，存在着很大的差异，甚至是差距——这才是迷茫的本质所在。

所幸的是，心理角色上的成长，正是从你感到迷茫开始的 ，而职场上的进步呢，也是从你思考迷茫开始的。

关于如何成功度过职业的迷茫期呢，这里有我从自己以及身边的人身上得到的一点经验与思考。

如果你是一个即将毕业的学生，或者刚参加工作不久的职场新手，如果你对当下的职业生涯感到了迷茫与无助，不妨听一听，希望能帮助你在未来少走一些弯路。

第一点，要结合自身优劣势，明确自己的热情所在

关于“怎样知道自己的选择是否正确？”这个问题，一个最令我印象深刻的答案是，“即使你失败了也不觉得后悔，那就是正确的选择。”

那么，在职场中，如何才能做出正确的选择，保证在未来三五年，乃至一生都不会后悔呢？

答案是，明确内心热爱所在，并结合自己的优劣势来判断。

我有朋友豆豆，28岁，已经是一个300人公司的CEO。

大学学的是经济，毕业时，周围的同学都一窝蜂地往投行、金融机构挤，她却跑去了当英老师。

我们都知道，毕业时，每十个人中你至少能听到五个说“我不喜欢本专业”“我很迷茫！”这类话，可大部分人，也就只限于说说而已，毕竟，他们只知道自己不想要什么，却不知道自己想要什么。

一开始豆豆也很懵逼啊，只知道自己对本专业不感兴趣，不知道自己适合做啥。什么HR、策划、商务、行政，她都实习过，用现在的话来说，就是始终没有特别‘燃’的感觉。

既然没有找到自己很喜欢的，那就从自己擅长的东西出发吧。

她大学时做过一年的英语家教，学生家长反馈很好，她教的那个学生，3个月内，英语提升了四五十分。这让豆豆发现，原来除了考试，自己还有讲课的天赋。

工作两年后，豆豆又自己出来创业，成立了一家小型英语培训公司，如今又转战在线教育，干得风生水起。

豆豆告诉我，在找工作这条道路上，她有个简单而又高效的逻辑——将自己热爱变成工作，如果没有热爱，就退而求其次，将擅长变为工作。

解决职业迷茫的第二点，就是要会搜集信息。

除了找不着方向，这种“失心疯”式的迷茫，还有一种“肌无力”式的迷茫，就是尽管明确方向，但却总觉得无处使劲，无从着手，就像一个口渴的重症肌无力患者，明明想拿桌子上的矿泉水，却怎么都使不出来力气。

前两年，产品经理特别火，一个立志于投身互联网浪潮的学弟跑来跟我吐槽，说自己投了好多简历，可在笔试阶段就被刷了下来。

“你说，我也不比别人差啊，但吃了不是科班出身的亏，那些竞品分析的题，我都不知道怎么答。”

我没控制住，白眼当场翻了过来。

但凡已经工作一两年的朋友，都有这种感触，社会是一个主要靠资源与能力，而非看学历与专业的地方。

我们见过太多的职场牛人，可能出身草根，甚至根本没有大学学历，我们也见过太多曾经在学校叱咤风云的人物，出了社会，却沦为庸众，再没能发出一点声响。

很多人觉得，在学校考试前靠着老师划重点和熬夜复习，取得的高分就代表了自己有学习能力；在学校不同的社团、专业都认识一些人，就代表了自己有良好的交际能力；而偶尔失个恋、吵个架、面试投稿被拒后，仍然能乐观以对，这就代表了自己有良好的抗压能力。

我觉得，至少有百分之八十的年轻人，都不明白“能力”这个词，在社会以及职场上的含义。

要明白能力的含义，首先就要树立“资源”意识，

什么是资源？有人说美貌是资源，有人说财富是资源，有人说人脉是资源，但抽象出其中的共同性，你会发现，所谓的资源，其实就是信息。那些能够帮助你做出判断、选择，乃至提供解决问题方式的信息，就是我们所掌握的全部资源

什么是能力？能够灵活的利用手头上的资源，去实现已定的目标，就是能力。

很多人都和我那个应聘产品经理的学弟一样，因为信息资源的匮乏与缺失，根本无法真正认识到自己的问题所在，只能片面与主观地把问题归结为“专业不对口”、“学校不够好”、“竞争压力大”等外部问题上。

如果这个学弟事先对产品经理有一个深度的了解，搜集过相关的大量信息，他就一定会知道，产品经理这个职位，其实根本没有专业对口这一说。事实上，在整个互联网行业，专业不对口是一个普遍存在的现象。

而产品经理笔试中常见的竞品分析，并不是多么高深的问题，只要提前准备练习，多看看相关的论坛与前人经验，一般人都没有太大问题。我见过太多跟计算机完全不沾边的专业，心理学、社会学、中文、会计……他们在产品经理这个职位上都做的非常好。可见，专业并非决定因素。

生活的现实之处在于，它永远不会只为你设置一道关卡。你有了方向，你还得有GPS，才能准确抵达目的地，而信息就是我们这个时代的GPS。

解决职业迷茫的第三点，就是要学会借力。

借力是一种与搜集筛选信息同样重要的能力。

一个人的时间、精力、能力总是有限的，要最大程度上提升信息利用率，就需要我们学会借力，完全靠自己的努力来获取成功，很多时候要艰难得多。而学会整合自己身边的信息资源，学会借力，则会达到意向不到的效果。

很多时候，借力能帮助我们省时省力。

大学有一个读理工科的男同学，跨专业考北影的导演系研究生。不同于别人苦兮兮地上网查二手资料，大三时他直接跑去北影的复试现场，从复试生与准研究生那儿获得了许多宝贵的一手资料，以及不少过来人的经验与方法。这就是一种聪明的借力。

有时候，借力能帮助我们达到力不从心之地。

你去面试，面试官会问你一堆问题，但同样的，在这一问一答的过程中，你也可以跟他了解许多你自己无法查到的信息，比如说，你应聘的职位的具体工作内容，你所在部门与其他部门的关系，你的直系领导是什么样性格的人，你的薪酬福利水平……这也是一种借力。

会借力的人更有前途，因为他们不仅擅长抓住机遇，更懂得如何制造机遇。

我遇到过一个这样的学生，北清毕业，对未来有着清晰的规划，想要进入国内最顶级的投资机构工作。虽然自身十分优秀，但这类机构竞争激烈，除了北清的同学，还有大批国外顶尖高校的毕业生挤着进去，以她自身条件而言，一没背景，二没人脉，希望其实并不大。

大二时，她经过同学介绍认识了我，一个在互联网行业有着一定人脉基础的市场总监。当时，仅跟她有一面之缘，且公司并不需要实习生，她却主动要求过来，无偿“帮忙”。

实习了两个月左右，借公司平台与活动，她接触到了不少投资机构，于是主动请我帮忙引荐，认识了某个投资机构的负责人，毕业后，顺利进入了该投资机构工作。

你会发现，生活中那些聪明努力、野心勃勃的年轻人，往往是会借力的好手，他们似乎天生就懂得如何将生活中的偶然变为契机，让自己跳得更远。

人生的许多机缘，看似巧合，其实往往是借力之效。借力不仅是一种能力，更是一种勇气，一种智慧。

所以说啊，职业迷茫其实也没那么可怕，它只是你职业发展道路上的一个必经阶段，如何有效地利用它，并将它扭转为自己的职业新契机，总结我今天讲的三点——

就是，利用自己所擅长的，结合自己所热爱的，

尽可能地收集各方面信息，

并且学会聪明地借力。

聪明的小伙伴们，你们学会了吗？