在职场中常常会出现一种情况，作为空降兵降临公司的时候，刚开始在老板的眼中那就是救命稻草，公司多有的资源都能向你倾斜。而一旦过了蜜月期的很多职场人士就像被打入冷宫的妃子，迷茫且看不到希望。蓝小雨曾说过对于职场空降兵而言，以下几点是务必特别重视的，否则很容易陷入光芒四射的进来，灰不溜秋离开的尴尬境地。
1妥善处理公司人际关系，对于空降兵而言，开始最大的困难就是公司老员工的排挤和不配合。这个时候不管你有多大的能耐，最好都是隐藏自己的光芒。仔细观察一番，在公司里面有那个人的话比较有影响力，搞定这个人。只要他不对你产生敌意，还能顺便帮你说个一两句好话。不被待见的局面很快就会改善。
2放低自己的姿态，很多人一进入公司就迫不及待的表现自己的能力，甚至大刀阔斧的谈改革。本身作为空降兵进入公司就已经打破公司的现有平衡，威胁到别人的利益了。你还急功近利只是会把对你有敌意的人逼得抱团对付你。另外站在老板角度而言，你还没得到他的认可就想要打破现有平衡，你做的好还无所谓，如果你能力有问题，改革大刀一动，你打不了拍拍屁股走人，老板届时计将安出？
3永远不要展现自己的能力极限。对于很多人而言，一上来就将自己的毕生所学全部想用出来，很快就让公司和老板知道了你的全部底细和能耐。这也就是很多人过来公司时红极一时，而几个月后则打入冷宫的原因。因为老板不再对你抱有任何期待，正确的做法是要一件事一件事做好，不贪多，也不贪快。
对于身在职场中的我们而言，一定要对自身有个非常清醒的认识，只有认识到自己有什么？老板要什么？如何提供公司想要的？控制好自己的心态，把握做人做事的节奏和底线，即使是半路杀出的程咬金，也一样能等上职场的巅峰
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