本来说每周六晚更新一篇小故事的，昨晚没有更新表示很对不起。主要原因是因为我又加班了。今天我们就谈谈加班，我从我的经历开始说起。
我是今年8月份入职一家互联网金融公司，之所以选择他是因为我面试的时候遇到了一个技术确实很全面也很深入的大神，交谈后发现自己快速成长不少。薪水这块说实话我是降薪过去的，主要是看好平台和学习机会，人事告诉我会有两个月的年终奖，周六需要上半天班，但是有寒假回放23天。想想有寒假我觉得加班半天还可以接受。我本人是特别反感996，10107等惨无人道的加班的。
入职大约一个月后，boss突然宣布我们周六不用上半天班了，那高兴的劲说实话不是多拿几百工资可以形容的。
入职两月突然说我们被分出来了，不属于总部的人了需要新成立一个公司，我们需要离职然后再入职，在老板的心里从来没有考虑我们愿意不愿意，全部拉出来，没有选择的机会，也不能说没有选择的机会，你可以选择我认为不论在哪个公司你都会有的就是：离职。
入职两个半月boss突然在微信群里说了一句我们是创业公司，需要周六上班，连个邮件都没有，什么福利也没有就告诉你我们周六上班。你可以有的选择还是：离职。从不上半天班没有一个月到周六全天上班你可以体会那种心情吗？
在两个月的时候我们接到一个很紧急的需求，开发周期大约两周，任务重时间紧，我们就被关到小黑屋俗称（封闭开发），封闭期间我们上班时间改成早上10点晚上11点，连续搞了两个周，期间通宵两次，项目终于上线。之前老板说的是有奖金的，我们发了邮件提奖金的事得到的回复是，我们创业公司，每一分钱都需要省着花，我们经费有限给3000块钱，不是没人是总共。我真的想说 wcnmb，每次开会的时候你不是我们融资3000万已经到账了吗？我们十几个人辛苦两个周总共就值3000块，真是开天大的玩笑。我们也任性了一把，选择不要了。
在三个月的时候老板又拍着脑袋想出了一个all in技术去开发一个他以为特别牛逼的项目，技术所有的人都被拉到郊区一个酒店全程封闭开发一个月，早上九点上班，晚上11点下班，吃住办公全在酒店。又tmd昏天暗地的干了一个月，那个月技术这块所有人只休息了2天。突然感觉富士康也没有这么惨无人道。开工之前老板说按0.5到1倍工资给发，but这个不是按照工作日而是用实际工作天数/30，各位上过班的都懂吧！借口还是我们是创业公司，有的时候我会想老是告诉我们创业公司怎么了，我们来的时候你又没要承诺给我们期权或者股票，我们拿的是死工资你老是给我们扯这些有什么用呢？
一个月后项目终于上线了，我们都没有来得及好好喘一口气，某天早上突然三个人离职了，本来离职是一个很正常的事！but这个三个人是被辞职的，什么原因什么借口也没有，就告诉被辞了。突然觉得很心酸我们刚刚被封闭了一个月项目上线了，就把人辞了这是人干的吗？没有任何借口和理由，也不给我们这些还在职的人一个说辞。被离职的有一个不愿意要求赔偿还有我们上个月的奖金，这个时候我们的奖金变成0.2到1了。
辞掉三个后又给我们技术安排一个4天就要上线的活，我是觉得这些领导脑子都被门压坏了，毫无长远计划，什么事都是灵光一现，把时间压缩的没有一点张力。我们这块告诉他时间太紧了需要延期，这时候老板和运营的过来一顿喷，老板喷我觉得可以忍，一个运营的也是和别人打工的，说话的口气真是让人怀疑这么多年是怎么活过来的。我们工作的安排已经是周六周天排满，每天下班也延期到晚上10以后。那运营的原话：加班还解决不了吗？那就通宵，通宵还能不行。
这就是我的亲身经历，不要问我为什么不辞职，不要觉得我牢骚太多，如果你也是一个给人打工的你也有生活的压力你就会理解我。也不要我问我为什么不维权什么的？说这话的人要么是没有工作经历要么就是说风凉话。
我写下这些只是为了吐槽内心的不满，找一种发泄的方式。我希望看到这篇文章的人会觉得我比你幸福，至少我没有你那么苦逼就好。生活还是要继续下去，你可以选择的就是要么接受要么反抗，只是在你羽翼未丰的时候还是要学会适当的忍耐，忍耐是为了更好绽放。
