关注了一个专注于个人成长类型的人，她每天早起写作更文，专注于计划、复盘，用飞书打造自己的个人成长体系。
昨天她说道，“把每天干的事，干得好的，总结一下，成为自己的SOP”。这句话对我启发很大。其实，我也这么做过，但频率远没有她高。关键的差别在于，我从来没有想过把这个事定义为SOP。
SOP（Standard Operating Procedure，标准操作程序）是一种内部程序，用于指导组织内执行特定任务或流程的标准步骤。她定义了较多的SOP，这不仅可以节省时间，减少资源浪费，而且可以获得稳定性，保持组织持续存在的动力。她进行了较多的迭代，使之更加完善，更便于执行。节省的时间与取得的成效相较于没有SOP或者较少SOP的人来说，真不可同日而语。
她把工作、生活、副业打理得井井有条，给人一种赏心悦目的感觉。她相信并践行长期主义，不断地执行“PDCA”循环，她的进步显而易见。
她干的事情并不难，想要复制完全可以的。我之前只是在重大且重复性工作后，才总结梳理一下，也没有SOP的意识。而今看来，真的错过了很多次提高自己的机会。
当然，现在也不晚，只要我有意识地开始，坚持下去，终归遇见更好的自己。
