今天午休时，帮一位才出来找工作的高中同学回答了一些面试时的疑问。
结束后我灵机一动，虽然现在是春招末期了，但还有同学可能考公考研等原因才出来找工作。
我实习了半年有余，踩过不少坑，自己也总结了些面试经验，在此分享出来，希望帮到需要帮助的人。
注意:我的经验之谈只是一些心得，可以应付网申的中小公司的面试，大公司还是要看自身实力。
必须注意的几点:
1.面试一定要自备简历
除了少数需要网申的大公司，在前程和智联之类的招聘网站投递简历的小公司，面试都是要自备简历的。
不带简历的话，首先会扣印象分，严重点这场面试直接就凉了。
另外强调一点，简历最好多花几块钱彩印，简历模板网上已经有很多了，这里推荐WPS的内部模板、或者公众号分享的简历模板足以应付一场面试。
毕业生的简历内容通用的可以写擅长技能、所获奖项、绩点、校园经历、社团经历、实习经历等等，根据不同职位建议写不同的简介。因为大部分人在出来社会前很少有实习经验的。
2.准备一分钟左右的自我介绍。
几乎所有面试官都会在面试的时候让你做一段自我介绍，所以面试之前准备一份与岗位相匹配的自我介绍是很有必要的。
自我介绍通常由几个部分组成:姓名、年龄、毕业院校、是否从事过相关工作、为何选择这个岗位、对公司的了解有多少、薪资要求、职业规划等等。（一般人事对你有意向会提出薪资要求，也可以等人事主动提。）
做自我介绍的时候记得表达流畅，不要磕磕盼盼的背完，这个一般面试多了脸皮就厚起来了，不用太担心。
3.面试的时候听人事说某某岗位缺人，建议你服从调剂，一定要谨慎。
某岗位缺人主要两个原因:
一个是岗位压力大，人员流动大。这个岗位以销售为代表，号称劝退率高达95％，除非是自己有兴趣尝试销售的同学，不然不要为了尽早找一份工作而急着答应人事的调剂。
另一个是公司业务扩张，或员工离职正好出现岗位空缺了。这个岗位急缺人手，但还是不要建议轻易尝试。因为你进了这个岗位，可能你原先没做过这岗位的活，也没人带，总之就是不符合心理预期。
举个例子，我公司里头来了个新的实习生，本来面试UI的，服从调剂当了项目助理，整理了一天的资料，第二天就不来了。
因此我不建议服从岗位调剂，试错成本太高。如果真的服从了，发觉不是自己想要的工作，等再重新面试其他公司，可能就晚了。
4.面试一定要提早或及时到，还有穿正式一些。
这里提到的是一些基本的礼仪，涉及印象分。
守时是一个最基本的要求，反应出你的态度。不管是谁，作为等迟到的那一方肯定是不爽的。因此，除非发生了什么意外情况，否则一定不要迟到。
着装方面，穿正式些不是说一定要正装。除非公司面试时有特别要求面试正装，否则穿些衬衫过去面试就好。（在公司里头工作的人都是穿便服，你穿正装去面试会觉得又尴尬又有压力的）
最后强调一点，对一次面试要认真准备，也不要看的太重。
你投简历又不止这家公司，公司也不止面试你一个人，大家都是双向选择的过程，你要习惯面试是一个不断货比三家的事情。
通常面试结束后，最长一周就会给复试通知，不给通知就是默认被刷了，千万不要面试完了这家就在家干等着面试结果，错过了其他面试机会。
不断面试的过程也要不停试错，简历没写好？临场发挥太紧张？自我介绍没做好？职业规划没想好？
秋招和春招两段时间，我除了技能型的岗位（会计、工程师、程序猿等），面试过产品经理、销售、运营、文案、策划等岗位，踩了不少坑，也加加埋埋拿过不少offer。有机会再分享这些面试的岗位套路，就这样。
多试错，最终你会找到心仪的工作。
