就业是最大的民生，党的二十大报告提出，“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。
党的十八大以来，我国就业工作取得历史性成就、发生历史性变革，就业总量持续增长，就业结构调整优化，就业质量显著提升。
同时，还要看到，与人民对美好生活的需要和经济社会高质量发展的客观要求相比，我国就业结构性矛盾依然存在，就业质量有待进一步提高。高质量充分就业是人口高质量发展的重要体现，对改善人民生活品质、提升潜在经济增长率、构建新发展格局，实现全体人民共同富裕具有重要意义。新时代新征程，要深入实施就业优先战略，推动实现高质量充分就业，促进人力资源高质量发展。
促进高质量充分就业，是推动经济高质量发展的内在要求。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是党执政兴国的第一要务，也是解决我国一切问题的基础和关键。就业是发展之基、财富之源，是沟通社会需求和供给，连接生产、交换、分配和消费的桥梁纽带，是支撑宏观经济和微观经济运行的基本盘，是衡量经济高质量发展的重要基准。高质量充分就业有利于不断优化人力资源结构，更好地支撑实体经济发展，提高全要素生产率。这就要求我们坚持贯彻新发展理念、构建新发展格局，强化经济发展的就业导向，在促进高质量充分就业中厚植发展的潜力和动能，形成经济发展与就业的良性循环。
促进高质量充分就业，是适应我国人口高质量发展的必然选择。当前，我国人口发展进入新常态。人口和劳动力总量呈现减少趋势，但规模依然庞大。劳动力大龄化特征明显，存在供需结构性错配。人口和劳动力流动性不断增强。这些都迫切需要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，以人口高质量发展支撑中国式现代化。这就要求我们把高质量充分就业作为人口高质量发展的重要基础，作为人力资源开发利用的主要途径，主动适应劳动力规模和结构变化趋势，稳定劳动参与率，改善劳动力供给，提高劳动者素质。
促进高质量充分就业，是增进民生福祉、提高人民生活品质的根本举措。就业是民生之本，是劳动者赖以生存和发展的基础、共享经济发展成果的基本条件，事关亿万劳动者及其家庭的切身利益。没有就业、没有收入，劳动者就无法保障基本生活，更谈不上家庭幸福、促进高质量充分就业，顺应群众就业需求新变化，既解决“有没有”的问题，更解决“好不好”的问题，体现了新的时代特点和发展规律。这就要求我们坚持把不断满足人民对美好生活的向往作为出发点和落脚点，创造更多额就业机会和好工作，提升劳动者收入和权益保障水平，促进劳动者体面劳动。
