一、故事星球之我的故事
在制订好整个中秋假期行程的第三天，故事星球招募了。在招募的第一时间选择了报名，心想：十天写三十个书里的故事，不是很容易吗，然而，我错了！
三十个故事看似很简单，实际上对于我来说是特别难的事情。
第一天第二天顺利写完，第三天~第八天不是一整天在车上就是没有大块的时间或者自己的空间去完成，虽然最后十天全勤打卡，打卡的内容却一点都不用心。即使10天写了30个故事，但我依旧还是那个不会讲故事的丢丢。
只有全力以赴的把一件事情做到超乎自己的想象，才是对这件事和自己最好的交代，在故事星球写故事这件事上，我没有做到。天真的以为自己能在故事营和中秋假期的行程两者兼行，最终两者都兼顾得不到位。
反思：牢记一次只做一件事，把事情做到极致。
二、故事星球之排长之行
在精读营的班长复盘里，给自己立了个fiag，说在下次的主题营里要申请当排长。然而这次故事营的到来，时间和自己的安排有冲突，在管理组发出邀请之后，我犹豫了一个下午。在木兮大大的邀请下，最终我还是报名了。两个小时之后，管理组公布了排长名单，我当选二排排长。
当选排长之后，思考了一个问题：如何才能把排长的工作做得更好？
想到了奕晴说过的：拔高一个高度去想事情。
就这样，带着如何更好的管理和服务40人的二排的思考，开启了这段旅程。
为了更好的服务大家，没有建立二排大群，而是在每个班级里混。一个二排群40人，很多时候无法顾及那么多人，进入各个小班群，能更好的服务到每一个人。
1、每天温馨的碎碎念提醒；
2、提醒督促较晚打卡的老铁；
3、及时解答老铁的疑问并解决他们的难题；
4、一对一的沟通、鼓励；
5、及时传达重要信息到个班级等等。
故事星球十天的旅程，二排40位老铁共同了创造全员全勤打卡记录，实现刚开始自己定下的小目标。自己也在结束打卡之后给每位老铁们一一恭喜并鼓励大家写成长复盘。
在这里要感谢二排的五位班长：比格兔、柚子、Erin、向洋、甘乐心，感谢她们为班级尽心尽责的付出。
感谢木兮的排长秘籍和传授经验，让我受益匪浅；
感谢小鬼大大在我向她申请能否为班长们做一张专属海报的时候，她爽快的答应并在很短的时间内就赶了出来，为小鬼大大的行动力点赞！
结束打卡之后整理了20位老铁三十个故事的金句形成图片发给他们，在整理的时候有点耗时间，也问过自己做这个事情值不值得？答案是值得的，因为在做这件事的过程中，重新读了一遍老铁们的故事和金句，收获最多的其实是我自己。
我的收获：
链接了跟多优秀的老铁，加深了和老铁之间的了解；
提高了自己的思考能力，怎样才能做得更好；
对运营有了更深的了解，在利他的过程中自己也收获了很多。
从精读营的数据组成员→到共读营的班长&数据组长→再到故事星球的排长，每次的参与，带来的收获都不止一点点。
三、故事星球之反思
首先是心态问题，在这次写故事的十天了，写出来的都是“照抄”的故事。在打卡的第六天，因为外在因素的干扰，甚至想过放弃。既无法有空杯的心态，也没有用全力以赴的状态去完成。
其次是排长的工作，在点评这一点没有做到位，没有为老铁们的文章点评，虽然明白越点评越成长，但还是个自己找借口没有去做这个事情（时间不够）。
10天里的那份纠结与犹豫；10天里的心里成长；10天里的那份收获；让我看到了自己的不足，让我知道修炼自己的重要性。
在阅读《赞赏的五种语言》这本书之后，才明白赞赏的重要性。对先生从来没用肯定的语言去赞赏他，在读完书的几天里，每件事情都对先生肯定言辞的赞赏，得到我的肯定他也特别的开心。
在阅读完《细节》的时候，才发现在我在很多事情上都做的很不到位，在细节上特别的粗心，小小的细节就能改变很大问题，无论在生活还是工作中，实践起来则能改变很多问题。
