这个周完成了《你的只是需要管理》的阅读和Markdown的学习，
那么下面就是练手时间，以及我对这本书的总结。
零、总结
本篇文章有点像大篇幅的议论文，结构基本上是概述-总论点-分论点-总结，于是该书作者聚合了大量的例子来让我们理解，全篇通俗易懂，些许例子也许读者自己本身就知道，所以整体阅读速度较快。
全书围绕作者所建构的知识体系来进行学习-保存-共享-使用-创新，本书给人最大的收益，莫过于就是一些技巧，可以这么说，本书是技巧干货的集合。对于自我知识管理不成体系，或者说没入门的人来说，本书很合适用来敲门，敲开后自己进行体系改革。对身处碎片化时代的我们来说，值得一试，当然，不用太认真。
一、背景
- 淹没在知识海洋
- 知识效率，个人竞争力
- PKM（个人知识管理）
- 知识境界的提升
学习、保存、共享、使用、创新 - KEEP LEARNING
二、五个知识问题
1.学习知识
知识更新周期越来越短，上个世纪六十年代，你本科毕业的话，到退休基本可以不用怎么学，安逸。现在，知识更新周期只有个位数的年限，不学习的话，十年后就被淘汰。
学习不仅是单纯的学习，需要消化。而随之而来的就是学什么？学多深？专业领域，你只是入门的话，得到的算是常识，而这种常识，不够到位。学的杂，不深，不行，得聚焦，最好的方法是兴趣聚焦。
同时，伴随新时代的更替，也出现了新的方法：
- google、baidu、雅虎等搜索，各个领域方法不同。
- wiki百科等
- 百度知道等问答形
- 论文库
- 信息评价（豆瓣）
- RSS
了解自己，找到自己的定位，钻进去，等某天出来，你就是小牛。
2.保存知识
常见问题
- 家藏万G书，然而无卵用。
- 电脑桌面满了
- 需要时候找不到人的联系方式
- 收藏的东西找不出来
怎么办
（1）百度搜藏、笔记类软件等即时收藏型
（2）按自己的格式，随时整理好自己的文件、收藏
收藏好自己的知识，能调用出来的，也算你的。
3.共享知识
让你被别人发现价值，让别人知道你知道，影响了他人，你才能发挥价值。建立个人品牌，摆脱不得志。
尽量以你的方式把你所知道的东西传递出去，让别人知道这个信号。当别人有问题来找你，就OK了。
方法：公司内网分享、业内共享、博客、出版书籍、论坛
你离得志，只差一步合适的分享
4.使用知识
有知识，不用，也等于书呆。
三种方法：
（1）知识与项目和任务结合，如找工作等
（2）化知识为专利，各种新技术等
（3）向社会提供产品和服务，培训机构，咨询等
而个人的价值取决于两个因素：
（1）你知识的独特性；
（2）社会对知识的需求程度。
让你升值的三个绝招：
（1）向前看三年，预判需求。
（2）提高你的独特性。
（3）通过知识共享之后建立你的个人品牌。
同样的知识，在不同人上，体现不同，学会用它，你就越来越有价值
5.创新知识
需求是核心，伴随好奇心、怀疑心、进取心、求知欲、创新欲，加上左脑右脑，然后，你就有机会了。
学会开发自己的右脑，技巧很多，比如我现在能用左手吃饭。作者的技巧有
（1）听音乐，然后想像单纯的画面
（2）对着一个物品YY
（3）词汇联合造句
用三个词造句：美女，帅哥，啪啪啪。
有个创新技巧（我认为最大的干货，为我提供了新的思路，即：先整理思维方法，然后再去头脑风暴）：
奥斯本检核表法
而还有其他方法，自行查找吧
行，多的不说了，总结一句吧
管理好你的知识，别让他溜走了，别忘了，去抓新的回来
