一直在喊认知升级,真要说个一二三四好像也讲不明白,把这两天罗胖的认知升级总结学习心得记录下来。
认知状态的四个境界:
1.不知道自己不知道:这个状态恐怕就不会有认知焦虑了;
2.知道自己不知道:经过了现代文明的洗礼,不再用胡思乱想的内容填充未知,而是坦率承认;
3.知道自己知道:明确把握自己的认知,还得知道你所拥有的东西在整个认知版图里的位置;
4.不知道自己知道:所谓的意会,比算法还牛叉。
我们正处在整个人类文明的一个大拐弯时代,每一个行业的认知都在迅速叠加,跨界越来越普遍,不管大事小事,都需要认知的不断更迭。可以说,这个时代人与人之间唯一的重要差别就是认知,而知识只是认知的一部分。
普通人怎么升级认知?
按李笑来的说法是概念正确并串起来,有正确的价值观和方法论。罗胖文章里说的是以下三个方面。
1.心态:不断否定,如果一味捍卫自己权威、维护脸面,就有问题;
2.行动:听过那么多道理,依然过不好这一生;坚信大趋势,相信行业领头人;
3.与牛人同行:过去的管理是构建协作秩序,上下班打卡是时间秩序,KPI考核是目标秩序;管理的本质是一种认知管理,在大格局下构建对整个行业的认知体系,用大趋势做出正确的判断和聪明的决策;职场里的人,赚的不是钱,而是认知;赚大钱的人,多数情况下,都是认知提高的结果,这是要长时间之后才能兑换的东西,果然英雄所见略同,与李笑来观点基本一致。
今天正好看了一篇几十页的内部分析报告,很多观点涉及到认知升级。仔细反思,确实存在很多认知不足的问题,只盯着一个产品,看不到系统,看不清行业,竟然是还停留在不知道自己不知道的阶段,实在令人汗颜。