你有没有想过，对于现状产生的不满，总是不足以让我们产生改变的动力，到底是什么原因？难道是我们不满的理由不够充沛？有这种可能，通过不满达到缓解身体心里压力的目的。也有另外一种可能，选择待在原地是一种习惯的力量，如果一定要改变，需要付出额外成本对冲改变阻力。这种“将就”的保持，是一种人性中的偏好，叫做“现状偏见”。这是我最近在刘润《五分钟商学院》学到的一个新概念。
什么是现状偏见？就是即使改变对现在有利，也不愿改变的心理。但是一旦改变就再也回不去了。
学完以后我就在考虑如何利用人性的这一面顺其自然的达到自己改变的目的呢？
结合之前学到的概念，人习惯高估自己拥有的东西，这里还包括已有的思维，观念，比起未曾获得和已经失去，让人最不能接受的是将要失去。这就不难理解，为什么即便对自己有利，人也不愿意接受更不要提改变了。
到底如何摆脱这样的惯性，从意识中给自己打开一个缺口，结束将就的关系，将就的工作，将就的生活......
对于物质，那些始终难以断舍离的东西，我打包放仓库，让自己感觉不到它们的消失对生活完全没有影响；对于关系，我会选择有一点难度的工作，让自己更关注在工作上，产生心流，逐渐适应离开一段不合适的关系。
你呢？有自己的答案吗？
