事件:公司又开会
感受:忧心忡忡
想法:这一年开了这么多次会,公司到底要走到哪里去?三个中国人是虫的说法果然是不差的,公司做大了,大家就看到那点利益,谁都不能免俗。公司对我来说到底是什么?我需要重新思考
期待:期待公司能通过不断地整改,朝着一个良性的方向发展,而我作为一名普通员工我决定不了公司的方向,只能做好自己的工作,提升自己
我的深层需求:归属感。这个公司是让我有归属感的公司,我还要做点什么出来
我的模式:托付心态?
我可以做的:做好自己的本职工作,接触更多的人
生命力:没有提升
事件:公司又开会
感受:忧心忡忡
想法:这一年开了这么多次会,公司到底要走到哪里去?三个中国人是虫的说法果然是不差的,公司做大了,大家就看到那点利益,谁都不能免俗。公司对我来说到底是什么?我需要重新思考
期待:期待公司能通过不断地整改,朝着一个良性的方向发展,而我作为一名普通员工我决定不了公司的方向,只能做好自己的工作,提升自己
我的深层需求:归属感。这个公司是让我有归属感的公司,我还要做点什么出来
我的模式:托付心态?
我可以做的:做好自己的本职工作,接触更多的人
生命力:没有提升