曾几何时，90后被冠之以自信、自我、张扬、不羁的标签，因没有近距离的接触，也就听之一笑而过。
自从换工作以来，接触了不少90后，发现这些小孩不仅非常自信，视野宽广，而且在接人待物方面有素，工作上更有创意。
小A毕业于行业内名校，初来报到，主动与领导和同事积极接触交流，请教工作方法。下项目后，在控制部工作，勤于钻研业务，主动协助同事做一些外围工作，文笔不错，爱好球类活动，不出意外，此君两年将成长为业务骨干。
小B自考本科毕业，因缘巧合，进了一家不错的公司，从事公文及档案管理工作。初到公司，因缺乏工作经验，出了不少错。但此君每天业余时间都用来充电，一年下来，工作井井有条，并且逐步学会了公文写作，深得领导赞许。
小C是我们此次云南自由行的同伴，负责我们一行住宿游玩的安排，经过几天的接触，我发现他心思细腻，考虑周到，待人接物令人舒适，且游玩过程中兼顾工作，完全不像工作才一年的愣头青，完全是个上进的好青年。
还记得好朋友提起90后一幅恨铁不成钢的样子。她在游戏公司从事人事工作，每天接触的都是小年轻，她说有些小孩说走就走了，也不打招呼，更不办离职手续，经常搞得她措手不及，又得重新招聘新人。
小A小B小C都在央企工作，对工作单位认同度较高，心态稳定，能够安于工作。对于在民企工作的90后来说，少了一份安稳，多了一份活力，他们忠于专业，善于创新，如遇伯乐，好好历练，应该比在央企成长更快，我非常看好这些新生力量。
