#90后那廉价的自命不凡#
最近#职场PUA#这个话题刷爆了各大网络平台
到底什么是职场PUA
职场PUA常见手段
1，不停的打击你，永远在挑剔你的错误，吝啬表扬同时告诉你这是对你的鞭策目的是让你优秀进步。你在别的公司不可能有人会跟你说这些。
2，不停的拿你跟其他的员工做对比，让你造成心理落差
3，交给你不合理的工作内容（比如 让你替她个人办一些私事 ）会让你感觉她是在重用你，连私事都交给你办，是拿你当“自己人”
4，交给你超负荷的工作量，远远超出8小时工作范畴，拼命压榨你的产出，公司其他人可能都下班了，然而你还在加班。告诉你外面的形式很差，你能有这份工作已经是你的福气。一直提醒你，你要懂得感恩！
5，抢占你的功劳，公司业绩好是她领导的好，仿佛你的努力不值一提。、
6，给你希望，如果你再努力一点就会得到她的肯定，如果你再多加加班就是对她的感恩
90后，21世纪职场的中坚力量！
也是职场中，最为常见的一种特殊身份----韭菜！！
20岁以后，时间仿佛开了加速度，原来以为30岁是一件很遥远的事情，现在想想20岁已经是很久以前的事了。你之所以觉得时间一年比一年过得快，是因为时间对你一年比一年重要了。还没好好享受青春，就被全社会告知：你即将步入中年！这是绝大多数90后的真实写照。
每天来回辗转在城市的一左一右，看似辛苦奔波，在别人眼里，似乎幸得一份体面的工作，可是为了不做所谓的“淘汰者”
90后最后也都甘愿成了职场中，那颗顽固的“韭菜”
初出茅庐的90后，常常认为自己的才华总是不得以重用，他们似乎忘记了一点，虽然工作是一项双向选择，但是更多的情况，其实是作为“被选择者”
找工作可能很容易，但是找一份合适的工作不容易，这是我们都知道的一句话。为什么人人都要找一份适合自己的工作？
找不到合适的工作，你可能随便找了一份，但是每天都处在离职和想要离职之间。循环往复，每次都说这不是自己想要的，或是不知道做这些有什么前途。每换一份新工作，上次的工作经验对下一份工作没有任何帮助，甚至上一份工作时间太短都没有任何经验。
幡然醒悟，决定进的下一家公司时做的时间长一点。哪怕每天工作12个小时以上，通勤俩小时上下班，你也继续坚持着。但是做的事情不是自己喜欢的，找不到价值感。
