2018年3月17日是一个值得纪念的日子，因为为了人生的目标我迈出了第一步，就是开始了和IMO项目化管理创始人陈永霞老师一起进入了DNA弟子班的学习。两天16个小时真是干货满满，体会到了陈老师的热情与真诚。甚至吃饭间息的时候都不放过要给我们讲自己的经历与体会。就像陈老师说的“只要你们愿意去吸收，我可以毫无保留的给你们。”真的庆幸当时自己的选择，决定要跟陈老师一起学习打造中国最具影响力的IMO项目化管理创业咨询团队。
那么在这里一定要给大家分享的两个精彩片段是与陈老师的相遇和陈老师对自己信仰的阐述。
首先倒退到三个月前，偶然的机会经朋友介绍认识了陈老师。起初很冒昧地就约了陈老师，虽然素未谋面但是陈老师很积极地配合我约出了我们见面的时间地点。当看到陈老师的瞬间就被她的亲和力和气场所震撼，没有想到的是陈老师克服自己的困难甚至带着孩子一起来见我。真的非常感动。起初我们是聊工作后来陈老师就毫无保留的给我讲她的成长经历，她为人处事的原则，她教育孩子的方法，和老公甚至公婆相处之道。还有支撑她灵魂的宗教信仰。就这样我们聊了将近3个小时。那一次完全被陈老师的个人魅力所感染。后来时时关注陈老师的动态，更加坚信陈老师是一位有理想有抱负有信仰的咨询专家。于是就在弟子班招生简章出来的那一刻我果断的加入了这个团队。
那么第二个片段也是不能省略的。陈老师在首期线下课上就花了大篇幅阐述了我们IMO项目化管理的核心精髓以及作为咨询师最基本的职业素养。对于IMO项目化管理的核心目标是希望帮助企业构建或优化形成一套内部系统整合、对外快速响应、推动自下而上的创新管理体系。在这个体系下组织的权力转向责任为导向，组织不再有边界的局限，组织将更加灵活、这样能让企业在这个瞬息万变的环境下更加游刃有余。
那么另一个核心话题就是质询师的职业素养问题。陈老师说：咨询师的专业知识是可以练习的，但是价值观一定要是高尚的。每个人的成长背景，人生经历不同因此价值观的判断是无所谓对错之分的，只能说存在差异。陈老师教导大家：“弟子班的学生要用超出常人的标准去要求自己。”那么什么是超出常人的标准呢？我们要【先给予先奉献，善待你不喜欢的人，爱你憎恨的人，最后我们要用自己的能量去激发人性的良善】。所以我相信在陈老师的哲学原理下我们会走得更长远。在陈老师的课程中一再强调了框架原理的作用。我们要懂得原理，在原理清晰的前提下我们可以以不变应万变快速找到问题的突破点。针对管理理论的基础和历史以及MBA的系统课程陈老师都是以授课+互动提问+翻转式教学法进行。不再是一味的灌输而是启发我们自主学习。未来MBA的9门课程都是由学员们自主完成。虽然极富挑战但是非常期待。3个月前我不知道怎么来形容我与陈老师的关系，只能说是师徒，前不久学习了一本书叫《他人的力量》。我才知道我和陈老师是人世间最美好的【第四种人际关系】——那就是互相信任，互相鼓励，互相之间有爱有成长，最终能内化到自身能量的那种关系。不仅如此我们还有了团队更值得高兴的是我们团队成员也都是志同道合的伙伴，我们拥有共同的理想与目标。我也很认同陈老师的一个观点，"未来的成功只属于一个优秀的团队。”在陈老师的带领下我们共同打造一个互相信赖，高度灵活的团队。陈老师还说到：“她愿意给弟子更多的机会，她不怕被超越。”正是因为有强大的自信与信仰的支撑，才能说出这番话。陈老师充分地赋能于团队，让我们自发的成长，我相信陈老师也一定是一个有方法有魅力的领导者。希望我们能更快的成长，成为优秀的IMO项目化管理咨询师。服务于更多需要帮助的企业。
