《孙子兵法》中说:“道者,令民与上同意也。故可以与之死,可以与之生,而不畏危。” 上下同欲者胜,民间是否支持战争,与君主主张是否一样,还是不支持,不支持又该如何解决?
同时这里的“民与上同意也”即指组织的核心价值观统一。因此,核心理念的统一,既是组织管理的科学手段,也是组织管理的最终目的。
如果,一个企业上下能够同心同德同欲,达到“与之死,与之生,而不畏危”,加上积极的激励机制,还有什么是不能够去实现的??
《孙子兵法》中说:“道者,令民与上同意也。故可以与之死,可以与之生,而不畏危。” 上下同欲者胜,民间是否支持战争,与君主主张是否一样,还是不支持,不支持又该如何解决?
同时这里的“民与上同意也”即指组织的核心价值观统一。因此,核心理念的统一,既是组织管理的科学手段,也是组织管理的最终目的。
如果,一个企业上下能够同心同德同欲,达到“与之死,与之生,而不畏危”,加上积极的激励机制,还有什么是不能够去实现的??