刘强东最近说的一段话，或许将影响所有人，并改变很多职场人命运。

在世界零售大会上，刘强东接受访谈说：“京东未来将100%无人化运营。同时人工智能将减少人的工作时长。十年内，京东员工将从现在的16万减至8万。”

这让我想到另一则新闻，今年年初，河北唐山取消当地收费站，员工面临失业，他们去讨说法。

他们说：“我们来时很年轻，今年36岁了，找工作已经很难，我们把青春都耗费在这了。现在啥也不会，学东西也学不了，我只会收费。”

他们喋喋不休的抱怨着，从年轻开始享受安逸的稳定，人到中年遇到被淘汰的宿命。这时候，才发现自己一无所长，走投无路。

同样受冲击的还有实体和银行业。

记得我刚毕业时，有同学去沃尔玛做Marketing，我当时特别羡慕，认为他是人生赢家。可他现状是：受互联网冲击，超商生意全面下滑，市场越来越难做。公司业绩逐年下滑，工资待遇基本没长，想跳出去换新工作也毫无竞争力。

银行业协会最近公布了一组数据，无论是五大行还是股份制银行，柜员数量在大幅缩减。

而且，银行物理网点数量增长几乎停滞，甚至下滑。离柜交易业务量已经接近100%。

随着IT系统建设的深化，银行业普通员工，必然大量过剩。

5年前我刚毕业时，有同学花好几十万疏通关系，就为了一个银行柜员的工作。进入银行系统后，家里大摆酒席庆祝，可现在却面临被淘汰的境地。

这些事实都说明一个道理：这世上没有绝对意义上的稳定，唯一不变的就是变化本身。

从十几年前抢手的收费站、银行的工作，到现在看上去高薪热门的互联网行业。那些看起来热门稳定的职业，很可能几年后就会消失。

既然未来这么残酷，现在的我们应该怎么办？

我结合自身经历总结出3点:

01

不断学习，充满好奇心

很多人在职场十年如一日，没任何提升。有的人一年一跨步，一段时间不见，就发现他有新的进步，自我迭代速度非常快。

很多人大学毕业后就放下学习了。每天打卡式的上下班，上班混够8小时，下班刷刷抖音，聊聊八卦，一天就这样过了。

这种日子日复一日，年复一年的重复着，几年后不淘汰你淘汰谁？

这个时代，学习贯穿在生活中每时每刻。

学习方法很多，网上都能找到，这里分享一个我认为有效的:

跟行业大牛学习，比如你想转行，先找那个行业大牛咨询，充分了解那个行业具体情况和个人现状，看自己适不适合。

一个困扰你很久的迷思，经他们一两句话点拨，就能豁然开朗。他们从业经验丰富，相关领域研究深入。听他们说话有听君一席话，胜读十年书的感觉。

有人说，我不认识大牛啊，在以前这是个障碍。但如今，找他们的途径太多了。

比如知乎live，想了解什么行业，搜索相关关键词就行。我自己参加了很多live，了解一点别的行业，对为人处世有很大帮助。

还有在行APP，可以约见各行各业顶尖高手。

没有一劳永逸的职业或生意，让你躺着挣一辈子钱。

主动学习能力像我们的冲浪板。只有不断学习，当浪潮来临时，我们才能踏波逐浪，否则只会溺亡。

02

让自己不可替代

我们都听过木桶理论，一个木桶能装多少水，取决于最短那块板。

用在人身上就是，一个人能取得多大成就，取决于缺点。所以我们要尽力把缺陷补齐，成为完美无缺的人。

在工业化时代，这理论的确有效，但互联网时代，已然无用。

如今你可以轻易找到，弥补你缺陷的人，人与人合作成本极低。

花大量时间精力修复某些缺陷，不如花同样时间精力，把自己优势发挥到极致。

我们熟知的很多名人，他们缺陷都非常明显。

比如乔布斯，他是一个性格怪癖、脾气暴躁、为人刻薄的人。与他共事过的同事回忆，他经常对员工破口大骂：“你们这群业余的废物” “你们的脑子进水了吗” 这样的话。大规模裁员更是家常便饭。

但这并不妨碍，他将天赋发挥到极致，做出很多改变世界的产品。

有人说，我不是乔布斯那样的天才，如何做到不可替代呢。

在职场中，只要你用心，也能很容易做到你的不可替代。

举个工作中的例子，多数人做APP推广，知道各大应用商店的规则、操作流程、常见推广方法就够了。

但我一个前同事，他为了拿到各家应用市场自荐、资源等小道消息，会主动获取市面上90%应用商店负责人联系方式，并定期跟他们见面吃饭，建立私人关系。

还分析了上百款竞品的市场数据及推广策略，学习优秀的方法，每天统计不同用户的活跃数据，写出分析报告。

为了在新媒体平台上更好的推广，利用业余时间学习充电，掌握新媒体推广技能。

你看，这样的人会被轻易取代吗?

把事情做到极致，就是不可替代性的体现。

03

提升可转移技能

可转移技能不同于专业型技能，它能从一份工作，转移运用到另一份工作，可用来完成不同类型工作的技能。

比如领导力、创造力、主动自学、沟通表达、人脉开拓等能力。

专业型技能随时在更新换代，学会了很快会过时，但可转移技能不会。

我刚开始做设计时，学一款软件叫Flash，当时为练好这个，连续几个通宵没睡觉，实现一个效果高兴好几天。但现在什么用没有，因为这款软件已经被淘汰。

你的专业型技能可以不是顶尖，但提升可转移技能后，就能通过你的个人魅力，整合更多资源。

你不会技术，但你可以找到会这个技术的人，帮你解决问题，达到目的。可转移能力越多，越能在不同环境保持自己竞争力。

人工智能出现，人类就完蛋了吗？完全不是的。

我们不必过度焦虑，同时也不要逃避、去提前准备，不断学习，提升自己的不可替代性。锻炼自己在任何环境都能很好适应的能力。

世界如此精彩，我们当然不能置身局外。

-END-

#瞎聊什么#

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