一个团队，想要达到最终的目标，最重要的是成员之间的合作。当成员之间出现不同观点的时候，有可能会发成冲突，如何很好的解决冲突呢？也就是最终观点达成一致，即是共赢。
物以类聚，人以群分。自己属于一个什么性格特点的人，一般也喜欢寻找与自己的兴趣爱好、观点相同的人为友；可以说两个相似的人之间可以互为镜子，能够从对方的身上看到自己的影子。同理，发生冲突的时候，处理方法容易互相接受。
以己度人，常怀宽容。人际关系的和谐是需要维护的，自己想要被别人如何对待时，首先要自己如此对待别人；而且对于与自己不同的人，要宽容对待，让对方感受到自己的真诚，合作便有了前提。有时候，获取对方的信任就是一种共赢。
主动出击，全力以赴。先向对方伸出橄榄枝，既展示了自己的诚意，又表现出自己的自信；一旦达成共识，就全力以赴去行动。即便所取得的效果一般，但是这个合作的过程，也是一种非常宝贵的实践经验。
如果你还不知道自己是在他人眼里，是什么样子？那就看看你的宝宝，特别是3--6岁之间的孩子，他们的身上处处都有父母的影子。
把自己不喜欢的特点，从自己身上改掉，向志同道合的人靠近。
