我们一直都希望提升自身各方面的能力，于是持续不断地报读各种写作、沟通、演讲等相关课程，强化专业技能，但效果却未必如我们所愿。为什么？很大程度上是因为我们走入了以下三个误区。
一、给自己设限
一直以来，我都觉得自己不善言辞，偏内向，不适合做需要与陌生人打交道的工作，而我目前的工作与销售相关，恰恰需要克服各种心理障碍，这个过程肯定是不舒服的，所以我不喜欢这份工作，也很排斥上班，心里面老是有一个声音在暗示自己：我不适合这份工作 ，业绩不理想也就可想而知了。
因为自我设限，也错过了晋升的机会。曾经在入这行一年后，公司打算提升我为主任，但我当时觉得自己的性格不适合担任管理职位，而且专业知识技能也还没成熟，所以婉拒了。现在回过头来想想，一切都是自己的设限心理作祟。哪有人天生就是做管理的命，哪个人不是一边学习一边实践的，先踏出第一步，然后在执行的过程中边学习边总结，不断地完善自己，这才是学习的正确态度。因为各种自我设限，我把一手好牌打成了烂牌。
其实我可以反向思考，假设自己就是天生做销售的人才，假设自己在管理方面颇具天分，不断地自我暗示，摆脱负面消极思想，同时在行动上刻苦学习相关知识，这样总有一天会弄假成真。
二、敌人来自外部
过去的我，为了维护面子，就算犯错也不太愿意承认错误，而是习惯把原因归结于外部环境和条件，喜欢找各种借口，殊不知这样做，不仅没有保全颜面，反而失去了进一步学习的机会，因小失大。勇于认错，及时止损，这样才能在学习的道路上越走越远。
三、对时间缺乏耐心
钟点工心态，是影响学习成效的因素之一。在这个快节奏的竞争环境里，我们恨不能做每一件事情都能得到立竿见影的效果，等待让人焦虑不安，但欲速则不达，学习更是要耐心对待，否则很容易就会弄巧成拙。正如那句话所说的：慢慢来，比较快。
